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织女是什么意思网络用语，牵牛织女是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

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　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的(de)部(bù)门(mén)担任(rèn)者，在中(zhōng)国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不(bù)同，权(quán)利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级(jí)别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级(jí)别分为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(gu织女是什么意思网络用语，牵牛织女是什么意思ó)务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全部(bù)事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价(jià)工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，确织女是什么意思网络用语，牵牛织女是什么意思保分公司财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临(lín)时性工(gōng)作。