金融界5月11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银行(xíng)员工(gōng)因不满降薪(xīn)而到上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部(bù)知情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银(yín)行(xíng) （外(wài)呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编转外(wài)包(bāo)，引发部分人(rén)员不满。至于浦发(fā)银(yín)行(xíng)的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行今(jīn)年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司(sī)一季(jì)度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比(bǐ三眼蟹为什么有三个眼，三眼蟹为什三眼蟹为什么有三个眼，三眼蟹为什么有三个眼睛么有三个眼睛)下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司(sī)股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增幅为负增长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面(miàn)，报告期末，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投资(zī)者关系平台上(shàng)向浦(pǔ)发银行提(tí)出，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年(nián)年报(bào)显示，该(gāi)行信(xìn)用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)人(rén)数远低于(yú)此(cǐ)，如平安银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业(yè)银行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否存(cún)在冗(rǒng)员，影(yǐng)响(xiǎng)降本(běn)增效的现象(xiàng)，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么(me)多？”

　　公开资(zī)料(liào)显示，在(zài)同(tóng)行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入(rù)进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了(le)《关于进一步加(jiā)强国有金融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪(xīn)酬分配结构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩(jì)考核(hé)不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业(yè)务外(wài)包公司与所属员工(gōng)之间(jiān)存(cún)在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正与(yǔ)员工(gōng)沟通解决。

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