赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍(jí)不在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地(dì)或户(hù)籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺(quē)乏五(wǔ)年的为(wèi)十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一(yī)年(nián)，收取期(qī)限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照(zhào)要求供凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或许免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲(xián)前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单(dān)位和自(zì)己依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

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