科长相当(dāng)于什么级别?是9-13级别的(de)中层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什(shén)么级别?以及国企的科长相当于什(shén)么级别,法院科长相当于什么级(jí)别,日(rì)本的科长相当于什么(me)级别,医院的科(kē)长相当于什么(me)级别(bié),大(dà)学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等(děng)问题,小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答(dá)案:
科长相当于什么(me)级别(bié)?
是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部(bù)的(de)。
公(gōng)务(wù)员科长在(zài)公务员体系(xì)当(dāng)中,一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。
只(zhǐ)不过,在单位性质不同的情况下,科(kē)长所在的科室(shì)职能,亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力,会(huì)存在(zài)较大(dà)区(qū)别(bié)。
科长既是(shì)职级,也是(shì)职位。
在行政机(jī)关中,科长是职(zhí)位,也是(shì)职级,是行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于最低的职级。
在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当(dāng)于某某局(jú)局长,其职级为正(zhèng)科级;在地(市(shì))级政府部门中,科长(zhǎng)是(shì)中层干部,即是(shì)职(zhí)位,也(yě)是职级(有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次(cì),将(jiāng)科长称为处(chù)长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门(mén)中,不设科(kē)长,最(zuì)小的就是副(fù)处长(副处(chù)级)。
在企事业单位中(zhōng),科(kē)长是职位(wèi),不是职级,相当于该单(dān)位(wèi)的中层干部。
国家公务员(yuán)的级别分为十五级(jí),职务与级别(bié)的对(duì)应关(guān)系是(shì)
1、国务(wù)院总理(lǐ):一级。
2、国务院副总理,国务(wù)委员:二(èr)至(zhì)三级(jí)。
3、部级正(zhèng)职,省(shěng)级正职:三(sān)至四级。
4、部级副(fù)职,省级副职(zhí):四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级。
6、司级副职(zhí),厅级(jí)副职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六(liù)至八级(jí)。
7、处级正职(zhí),县(xiàn)级正职,调研员:七(qī)至十级。
8、处(chù)级副职,县级副职,助理调研员(yuán):八至十一级(jí)。
9、科级(jí)正职,乡级正职,主任科员:九至十(shí)二级(jí)。
10、科级(jí)副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副主任(rèn)科员:九至十(shí)三级。
11、科员:九至十四级(jí)。
12、办事(shì)员:十至十五级。
科长(zhǎng)的工作职(zhí)责(zé)
1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力,可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的(de)全部(bù)事(shì)务(wù)的安排与部(bù)署。
2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况,进行考核(hé)结果上的(de)统计。
3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规定(dìng)制度,科长享有制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力。
4、作为科长的(de)情(qíng)况下,需要负责行政管理处(chù)在一(yī)些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工作。
财务科长(zhǎng)工作职责
1、分(fēn)公司财务核算,组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报(bào)表;
2、组织财会人员做好会(huì)计核(hé)算,正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;
加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效率,指导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);
3、做好(hǎo)资(zī)金管理,组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼,准时进帐(zhàng),保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给(gěi);
4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本定额工作;
5、制定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定额,尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制,精打细算,确保经济效益;
6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题,确保分公(gōng)司财(边际贡献的计算公式是什么呀cái)产、物资的合理使用和安全(quán)管理;
7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工(gōng)作(zuò),加速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);
8、负责审查各项开支,密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平
9、组织财务人(rén)员,定期开展财务分析工作(zuò),考核经营成果,分析(xī)经营管(guǎn)理中存在的(de)问题,
10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临(lín)时(shí)性工作。
科长(zhǎng)是什么级别
科长,是指一(yī)般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能,属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě),在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。
根据单位性质(zhì)的不同,权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大。
在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中(zhōng),科(kē)长属于中层(céng)管理干部。
(一(yī))国(guó)务(wù)院总理:一(yī)级;
(二)国务院副(fù)总理[1],国务委员(yuán):二至三级;
(三(sān))部级正(zhèng)职,省(shěng)级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部(bù)级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级(jí)正(zhèng)职(zhí),厅级正职,巡视(shì)员(yuán):五至(zhì)七级;
(六)司级副职,厅级(jí)副职,助(zhù)理巡视(shì)员(yuán):六至八级;
(七(qī))处级正职,县级正职,调研员(yuán):七至十级;
(八)处(chù)级副(fù)职,县级副(fù)职(zhí),助理调研员:八(bā)至十一级;
(九)科(kē)级正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主任(rèn)科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级(jí);
(十(shí)一)科员:九至十(shí)四级(jí)。
科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)?以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于(yú)什么(me)级别(bié),法院科长相当于(yú)什么级(jí)别,日(rì)本的科长相当于什(shén)么(me)级别,医院的科长相当于什(shén)么(me)级别,大学保卫科科长相当于什么级别等问题,小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案:
科长(zhǎng)相当于什么级别?
是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。
公务(wù)员科(kē)长在公务(wù)员体系当(dāng)中,一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。
只不过,在单(dān)位(wèi)性质不同的情(qíng)况下(xià),科长所在的科室职能,亦或者是掌握到的权(quán)力,会(huì)存在较大(dà)区别。
科长既是职级,也是职位。
在行政机关中,科长是职位,也是职(zhí)级(jí),是行政序列中处于最低的职级。
在(zài)县级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中,科长不是职(zhí)位(wèi),而(ér)是职级,相当于某(mǒu)某局局(jú)长,其职(zhí)级为正科级(jí);在地(市(shì))级政府部(bù)门中(zhōng),科长是中(zhōng)层干部,即是职(zhí)位,也(yě)是职(zhí)级(有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次,将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng),但其实质还是正科级(jí));在(zài)省(市)级政府部门中,不设(shè)科长,最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)(副处级)。
在企事业单位中,科长是职位(wèi),不是职级(jí),相当于该单位(wèi)的(de)中(zhōng)层干部。
国家公务员(yuán)的(de)级(jí)别分为十五级,职务与级(jí)别的对(duì)应关系是
1、国务院总理:一级(jí)。
2、国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理,国务委员:二至三级(jí)。
3、部级正职,省级正(zhèng)职:三至(zhì)四级(jí)。
4、部(bù)级副职,省级副职:四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司级(jí)副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至(zhì)八级。
7、处级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级(jí)。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一(yī)级。
9、科级正职(zhí),乡级正职,主任(rèn)科员:九至十二级。
10、科(kē)级副职(zhí),乡级(jí)副职,副主任科(kē)员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科(kē)长的工(gōng)作职责
1、具备统筹规(guī)划的能力,可以(yǐ)负责好科室内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部(bù)署。
2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的(de)出勤状况,进行(xíng)考核结果上的统计。
3、对于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度,科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。
4、作(zuò)为科长的情况下,需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。
财务科长工作职责
1、分公(gōng)司(sī)财务核算,组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;
2、组织财(cái)会人员(yuán)做(zuò)好会计核算(suàn),正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐,及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资(zī)料;
加强财务管(guǎn)理,分(fēn)月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务(wù)计划,正确合理利用资(zī)金,提高资(zī)金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ),指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算(suàn);
3、做(zuò)好资金管理(lǐ),组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼,准时进帐,保证日常合理开支(zhī)需要的供给;
4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额(é)工作;
5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额(é),尤其(qí)做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用的控制,精打细算,确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;
6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng),注意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题,确保(边际贡献的计算公式是什么呀bǎo)分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;
7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作(zuò),加速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水(shuǐ)平
9、组织财(cái)务人员,定期(qī)开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作,考核经营(yíng)成果,分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题,
10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的(de)其(qí)他临时性(xìng)工作。
科长是什么级别
科长(zhǎng),是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的职能,属(shǔ)于(yú)有责任的部门担(dān)任者,在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。
根据(jù)单位性质(zhì)的(de)不同,权(quán)利和(hé)科(kē)室的职能差距很大(dà)。
在企事业单位中,科长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。
(一)国(guó)务院总理:一(yī)级;
(二)国(guó)务院副(fù)总理[1],国(guó)务委员:二至三级;
(三)部(bù)级正职,省级正职(zhí):三至四级(jí);
(四)部级副职(zhí),省级副(fù)职:四至五级;
(五(wǔ))司级(jí)正职,厅级正职,巡(xún)视(shì)员:五(wǔ)至七(qī)级(jí);
(六)司级副职,厅(tīng)级副职(zhí),助理巡视(shì)员(yuán):六至(zhì)八级(jí);
(七)处级(jí)正职,县级正职,调研员(yuán):七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员(yuán):八至(zhì)十一级;
(九(jiǔ))科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级(jí);
(十)科级副职,乡级(jí)副职(zhí),副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十(shí)四(sì)级。
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了