现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于(yú)现在女性把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁多少岁可以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女职工多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金，个人(rén)缴纳(nà)社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休(xiū)年龄领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单(dān)位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作(zuò)满(mǎn)10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关于(yú)多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)的全部内容(rón把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁g)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女(nǚ)职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的(de)次月(yuè)开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要(yào)满足领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁行政部门申请(qǐng)办理，然后(hòu)办(bàn)理相关(guān)登记，之(zhī)后每(měi)个(gè)月就可以(yǐ)领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)工作，年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的工人(rén)，符合下(xià)列条件之(zhī)一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项(xiàng)规(guī)定也适(shì)用于工作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的。

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