现在(zài)女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商(shāng)户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干(gàn)部(bù)年满55周岁，且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，不(bù)论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的(de)关于(yú)多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在(zài)年满五十(sh重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思í)周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件的(de)参(cān)保后可以(yǐ)按(àn)月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后(hòu)办(bàn)理相关登(dēng)记，之(zhī)后每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休(xiū)的(de)条(tiáo)件，具(jù)重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工(gōng)人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周(zhōu)岁(suì)，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确(què)定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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