金融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降薪而到(dào)上(shàng)海浦银大(dà)厦抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部知情人士(shì)称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部(bù)分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目(mù)前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发银行(xíng)今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股(gǔ)东(dōng)的(de)净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资(zī)产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方(fāng)面，报(bào)告期末，该(gāi)行后三类(lèi)不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据(jù)浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他(tā)可比同(tóng)业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人(rén)数远低于此，如(rú)平安银(yín)行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗人(rén)等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的(de)现象，为何与(yǔ)同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平(píng)均(jūn)薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背(bèi)景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副(fù)行长薪酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机(jī)构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗下(xià)发了(le)《关于进一步加强国有(yǒu)金融(róng)企业财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一(yī)线人员(yuán)倾(qīng)斜，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)延期支付(fù)和追责(zé)追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两起独立(lì)事件。其一(yī)，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前该员工(gōng)已对上述调整(zhěng)表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网(wǎng)传集体事(shì)件的图片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存(cún)在劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该外包公(gōng)司正与(yǔ)员工沟通解决。

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