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　　其他都是骗人(rén)的，不过也是在人才市场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但是(shì)要(yào)明白中介如果费用超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公(gōng)司、广州红(hóng)海人力资源有限公(gōng)司(sī)和(hé)深圳(zhèn)市信鸿劳中国所有省份的占地面积是多少平方千米，中国所有省份占地面积排名务(wù)派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派(pài)遣工人一(yī)般从事低技能工作，如清洁(jié)工、保(bǎo)安、售(shòu)货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力(lì)下(xià)降(jiàng)，劳务(wù)派(pài)遣单(dān)位将在(zài)劳动合同(tóng)期满后拒(jù)绝续订劳(láo)动合同。

　　国(guó)内大型企业的构成(chéng)基本分为三类：第一类是(shì)固(gù)定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第(dì)二(èr)类是集团(tuán)直(zhí)接或(huò)间接控制的子公司或集团投资的公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司签订(dìng)合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工(gōng)资都(dōu)是由第三(sān)方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支付(fù)发生在劳务派遣企(qǐ)业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人(rén)单位）之间(jiān)，由劳务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)向劳务派遣机构支付(fù)劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资(zī)本主义国家(jiā)美国(guó)，后来又传入(rù)法国、德国、日(rì)本(běn)等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以(yǐ)跨(kuà)地(dì)区、跨行业进(jìn)行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华为三大(dà)外包公司(sī)是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有限公司(sī)成立2008年(nián)07月(yuè)11日(rì)，注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业(yè)管理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位(wèi)于(yú)深(shēn)圳市(shì)，经营范围包括(kuò)企业管理咨询(xún)服务(wù)、人力资源开发与管理咨(zī)询、人力资源(yuán)外包(bāo)服务(wù)、生产外包、人才(cái)推荐(jiàn)、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣(qiǎn)有(yǒu)限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括：企业管理咨询、国内贸易、劳(láo)务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归(guī)属(shǔ)感，有时候感觉(jué)都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华(huá)为(wèi)员工(gōng)看外包(bāo)员工的时(shí)候会觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会(huì)被(bèi)当作是(shì)二等公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且华为(wèi)工(gōng)作强度(dù)大，外包也(yě)是一样的。

　　职业发展也(yě)不(bù)太看好，华为都是把一些(xiē)很(hěn)杂(zá)重(zhòng)复工作量(liàng)很大的事情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于(中国所有省份的占地面积是多少平方千米，中国所有省份占地面积排名yú)工作强度大，很少(shǎo)有时间(jiān)能去熟悉业(yè)务知识和提(tí)升自己的技(jì)能。

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