金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发(fā)信用卡中(zhōng)心的空中(zhōng)银(yín)行(xíng) （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部分人(rén)员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情(qíng)人(rén)士称，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的(de)是，浦发(fā)银行今(jīn)年(nián)一(yī)季度(dù)效益(yì)出现下滑。浦发银行特朗普为什么叫懂王吗？ 特朗普为什么称为懂王最新公告显(xiǎn)示，公司一季度(dù)实现营业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资(zī)产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润(rùn)增(zēng)幅为负增(zēng)长的(de)银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告(gào)期(qī)末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持(chí)平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日(rì)，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向(xiàng)浦发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该(gāi)行信用(yòng)卡(kǎ)中心人数为11975人，但其(qí)他可(kě)比(bǐ)同(tóng)业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业相差(chà)这么(me)多？”

　　公开资(zī)料(liào)显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦(pǔ)发(特朗普为什么叫懂王吗？ 特朗普为什么称为懂王fā)银行(xíng)部分高(gāo)管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副行(xíng)长薪酬(chóu)有(yǒu)所(suǒ)下降。同时，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关(guān)于进一(yī)步加强国有金融(róng)企业财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结(jié)构，未来将更多(duō)向一(yī)线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追(zhuī)责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网传图(tú)片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工(gōng)已对(duì)上述调(diào)整表(biǎo)示理解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片(piàn)，系一业务外包公(gōng)司与所属(shǔ)员(yuán)工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公司(sī)正与员工沟通解决。

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