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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在(zài)人(rén)才市场进行(xíng)变相收费，但是要明白中介如果费用(yòng)超过210以上都(dōu)是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州(zhōu)红海人力资(zī)源有(yǒu)限公司和(hé)深圳市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠(kào)谱的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能工作，如(rú)清洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体(tǐ)弱(ruò)，劳(láo)动能力下降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位将在劳动(dfe2o3是什么化学元素òng)合同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本分为三类：第一类(lèi)是固定(dìng)员工组，待(dài)遇(yù)最好。

　　第二类(lèi)是(shì)集(jí)团(tuán)直接或间接(jiē)控制的子公司或集(jí)团投(tóu)资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就(jiù)是(shì)与第三方公司签订(dìng)合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至工资都是由第(dì)三(sān)方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳(láo)务派遣企业(yè)与劳务(wù)派遣企业（实(shí)际用(yòng)人单位(wèi)）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务(wù)派遣机(jī)构支付劳务费用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入法国(guó)、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中(zhōng)国国有(yǒu)企业劳动制度(dù)改革(gé)中，出现了以安置下(xià)岗职工为(wèi)目的的劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨(kuà)行(xíng)业(yè)进(jìn)行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华(huá)为三大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有(yǒu)限公(gōng)司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包(bāo)括信(xìn)息(xī)咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪(yí)策划(huà)念举握(wò)、商(shāng)务会(huì)议(yì)服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括企(qǐ)业管理咨询(xún)服(fú)务(wù)、人(rén)力(lì)资(zī)源开发与(yǔfe2o3是什么化学元素)管理(lǐ)咨(zī)询、人力资源外包(bāo)服务、生产外包(bāo)、人才推荐(jiàn)、国(guó)内贸易等(děng)。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华(huá)为(wèi)三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为(wèi)外包，完全没(méi)有归属感(gǎn)，有时候感觉都(dōu)不知(zhī)道自己(jǐ)到底是哪家公司(sī)的，华(huá)为员工(gōng)看外包员工的时候会觉得自己是高高(gāo)在(zài)上的，在华为办公的话会被当作是(shì)二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工(gōng)作(zuò)强度(dù)大，外(wài)包也是一样的。

　　职业(yè)发展也不太(tài)看(kàn)好，华为都(dōu)是把一些很杂重复工(gōng)作(zuò)量很大的事情交给外(wài)包做，打(dǎ)杂(zá)的事和脏(zàng)活累活(huó)也(yě)全(quán)是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西(xī)是不会让外包参(cān)与的。

　　由于(yú)工作强(qiáng)度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己的技能(néng)。

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