值此之际是什么意思春节，值此之际-惠安汇通石材有限公司

值此之际是什么意思春节，值此之际科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职位，而是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需(xū)要负(fù)责行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人(rén)员做好会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(值此之际是什么意思春节，值此之际guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于值此之际是什么意思春节，值此之际科长相当于什么(me)级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的(de)能力，可(kě)以负责好科室(shì)内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计(jì)划，正确(què)合(hé)理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产品的报(bào)价(jià)工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各(gè)部门(mén)联系(xì)并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工作。