工(gōng)作小时(shí)数的计算：以月、季、年的工作日(rì)乘以每日的(de)8小时。

　　工作日（Working Day/Workday）也(yě)称(chēng)劳动日，是指在一昼夜内职(zhí)工进(jìn)行工作(zuò)时间(jiān)的长度（小时数）。

　　工作日是以日(rì)为计算单位(wèi)的工作时间。

　　《中华人民(mín)共和(hé)国劳(láo)动法(fǎ)》第三十(shí)六条(tiáo)规(guī)定：“国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

　　”

　　扩展资料：

　　1995年3月25日，《国务院(yuàn)关(guān)于(yú)职工工(gōng)作时间的(de)规定(dìng)》对(duì)工时制度作了(le)修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十(shí)小时。

　　”因此，从(cóng)1995年5月1日起，我国(guó)普遍实行(xíng)每周工作(zuò)5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度(dù)。

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者从全(quán)年日(rì)历(lì)时间365天中(zhōng)扣除52个(gè)星期的公休日104天，扣(kòu)除法(fǎ)定节(jié)假日11天，全(quán)年应工作250天，每月平(píng)均工作20.83天(tiān)，每天工作8小时。

　　按此(cǐ)推算，每(měi)个月平均(jūn)应工作约167小时(shí)。

　　不得超过上述规定限额工(gōng)时制度(dù)。

　　对实行计件工作的劳动(dòng)者，用人单位应当根据劳动法第三十六条规定(dìng)的工时制度合理确定(dìng)其劳动定(dìng)额(é)和(hé)计件报酬(chóu)标准。

教师一年上多少天班

　　教师一年上160天班。

　　一名(míng)教师一年要上160天(tiān)班。

　　一名教师全年总计节假(jiǎ)日共计：95+80+30=205（天）。

　　一(yī)名(míng)教师一年工作(zuò)时(shí)间：365-205=160（天）。

　　教师的节假日是(shì)比较多的(de)，而且还有寒(hán)暑假，一年(nián)上(shàng)班的(de)天数(shù)也比较少(shǎo)。

　　教育部对义务教育阶段学生在校时间有明确的规(guī)定：小学阶段(duàn)每天不超过6小时，初中阶段每(měi)天不超过(guò)7小时；寄宿制(zhì)学校，小(xiǎo)学不超过(guò)7小时(shí)，初中不超过8小(xiǎo)时。

　　一年按(àn)365天计算，平均52周，每(měi)周(zhōu)休(xiū)2天(tiān)，双(shuāng)和(hé)脊休日104天，去掉(diào)法定节日串(chuàn)休9天，双休日休息共计(jì)95天；每(měi)年又有寒暑假期，平均有两个(gè)月(yuè)时间，足有80天时间(jiān)；法(fǎ)定假日：元旦3天、春节7天、清(qīng)明节3天、端(duān)午节3天、劳动节3天、中秋节3天，国庆节7天、教师节1天(tiān)，法定节唤此渗日放假共计30天。

　　教师(shī)工作(zuò)的好处：

　　1、大(dà)多数人当老师(shī)的(de)理由(yóu)无外乎有漫长的假期，可以出去玩(wán)哦，福利较好。

　　出(chū)去玩，买房(fáng)、去(qù)医院等(děng)都(dōu)的到相(xiāng)应优惠(huì)。

　　寒暑假，其他国家(jiā)法定节假日(rì)（清明、端午、中秋(qiū)、五一(yī)、十一(yī)、春节10天)，除去(qù)重叠的(de)部分，将近200天。

　　2、工资，教师们年年加薪就不说了，还一年拿至少13、14个月的(de)工资。

　　不用为(wèi)生活到(dào)处奔波操心。

　　不(bù)用在灰土(tǔ)漫天(tiān)的工地上(shàng)汗流(liú)浃(jiā)背，也不像上班族(zú)，一天(tiān)固定(dìng)8小时，还(hái)经常(cháng)加班。

　　不用每天坐在电脑前等着慢性病(bìng)的困(kùn)扰。

　　3、老师是(shì)劳(láo)逸(yì)结合干净轻松的脑力体(tǐ)力综合职业(yè)，大多数学校没(méi)有普通(tōng)企业的(de)钩心斗角尔虞我(wǒ)诈，授(shòu)业解(jiě)惑(huò)才是老师的正职(zhí)，把自己专业的知识传授，学扒(bā)悄术研究，老师(shī)和学生共(gòng)同打造不(bù)可思议的(de)教(jiào)室。

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