赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍(jí)不(bù)在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先(xiān)到(dào)户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所在(zài)地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在(zài)单位和(hé)自(zì)己已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)七年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合(hé)同7日内到受理赋闲稳独肖有哪几个(wěn)妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或(huò)免除劳(láo)作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长独肖有哪几个(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn独肖有哪几个)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再(zài)次(cì)赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没有收取的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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