如今的国产手(shǒu)机品牌(pái)最出名(míng)的当属华(huá)为了，华(huá)为这些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如今(jīn)已经是全球领先的(de)信息北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商(shāng)了，因(yīn)此(cǐ)对于华为(wèi)的一系列举动和公司治理(lǐ)策略大(dà)家都蛮(mán)好(hǎo)奇的，这其中就包括(kuò)华为员工持股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为(wèi)现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁你或许听说过，但华为的(de)股权是如何分配(pèi)的你不一定(dìng)知道吧，企业现在发展这么大，绝(jué)对不(bù)可能是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为员工持股方案

华(huá)为技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域(yù)，在(zài)电信运营(yíng)商(shāng)、企业、终端和(hé)云计算等领域构筑了(le)端到(dào)端的解(jiě)决方案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商(shāng)联发布“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营(yíng)业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)发布，华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司以7212亿营(yíng)收排名第(dì)一，同时华为还获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫(háo)无疑问是成功(gōng)的，但成(chéng)功背(bèi)后到(dào)底做了(le)哪些(xiē)努(nǔ)力我们也(yě)可以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营企(qǐ)业(yè)。股东会是公(gōng)司(sī)权力机构，由工(gōng)会和华为的(de)主要创始(shǐ)人(rén)兼总裁任正(zhèng)非两名(míng)股东组成，工会履行股(gǔ)东职责(zé)、行使股东权利(lì)的机构是持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表会由全体(tǐ)持股员(yuán)工代表组(zǔ)成，代表全体(tǐ)持股员工(gōng)行使有关权利，其中任(rèn)正非作为公司个人(rén)股东(dōng)持有公(gōng)司股(gǔ)份，同时也参与了员工(gōng)持股(gǔ)计(jì)划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正(zhèng)非的强(qiáng)力推行下(xià)，华为(wèi)公(gōng)司实行员(yuán)工持股改革：新员工不再派发(fā)长期不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是华为(wèi)投(tóu)资控股有(yǒu)限(xiàn)公司工会授予员(yuán)工的(de)一种特殊股票(piào)，每(měi)年华为会(huì)根据员工的工作水平和对公司的贡献决定其获得的股份(fèn)数。员工按照公司当年净资产价格购买(mǎi)虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获(huò)得一定(dìng)比例(lì)的(de)分红(hóng)。

就是这(zhè)样的华为员工持股方案让华(huá)为公(gōng)司(sī)发展的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚(xū)拟(nǐ)股每年(nián)可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价格(gé)，不过(guò)这项规定(dìng)也(yě)有很多限制条件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除(chú)非离职。并(bìng)且在北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日(zài)离开(kāi)后(hòu)，还要经历公司(sī)严格的(de)6个月(yuè)审核，确认不出现(xiàn)创业公司的(de)产(chǎn)品与华为构成同业竞争(zhēng)、没(méi)有从华为内部挖(wā)过(guò)墙角等(děng)等条(tiáo)件中(zhōng)的任何一条后，方可全额(é)兑现。

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