团费一年多少？党费一(yī)年多少(shǎo)呢，团员一(yī)年交多少党费是团费(fèi)一年(nián)大(dà)概(gài)6元，党(dǎng)费有差异(yì)，交(jiāo)纳党费的(de)比例(lì)为：每月(yuè)工资(zī)收入在400元(含400元)以(yǐ)下者，交纳月工资(zī)收(shōu)入的0.5%；400元(yuán)以上(shàng)至600元(含(hán)600元)者，交(jiāo)纳1%；600元以上至(zhì)800元(含(hán)800元)者，交纳5%；800元(yuán)以(yǐ)上(shàng)(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以上(税后(hòu))者，交纳(nà)3%的。

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团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费(fèi)

　　每月工资收入在400元(含400元)以下者，交(jiāo)纳(nà)月工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者(zhě)，交(jiāo)纳1%；

　　600元以上(shàng)至800元(含(hán)800元)者，交(jiāo)纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳(nà)2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团费(fèi)是团组织的(de)合法收入，团(tuán)费(fèi)的交纳和管(guǎn)理使用办法由中央委员会统一规定。

　　团员应自觉地向所在团组织交(jiāo)纳团费，如有特殊情况不(bù)能亲自交(jiāo)纳(nà)或不能按月(yuè)交纳时，经团支部委员会同意，可以委托(tuō)其他团员代为交纳或预交、补(bǔ)交(jiāo)，预交、补(bǔ)交的时间(jiān)一般不得超过6个月。

　　党费是党员向党组织交(jiāo)纳的(de)用于(yú)党的(de)事业和(hé)党的活动的经费，交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是(shì)党员关(guān)心党的事业(yè)的一种表现。

　　党(dǎng)费不仅(jǐn)可以(yǐ)为党组织提供活动经费，给(gěi)党组织以(yǐ)经(jīng)济上的帮助，更(gèng)重(zhòng)要(yào)的是可以增强党员的组织观念，按照(zhào)党章规定(dìng)，党员向党组织交(jiāo)纳党费，是党员必须具备的起码条件。

共(gòng)青团费是多少(shǎo)钱一年？

　　共青(qīng)团团费收缴标准2023如下(xià)：

　　团费(fèi)收缴标(biāo)准为(wèi)0.2元/月,收(shōu)缴时间为2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共计1.2元。

　　团员团费收取标准根(gēn)据相关规定收取：

　　1、每月工(gōng)资收入（税后卖携）在(zài)3000元以下（含3000元）者(zhě)，交纳月工资(zī)收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含(hán)5000元）者，交(jiāo)纳1％。

　　3、5000元以上(shàng)至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上(shà发字有几画，发字有几画五行什么ng)者，交纳2％。

　　5、农民团员(yuán)每(měi)月交纳(nà)团费0．2—1元，学(xué)生(shēng)团员、下岗失业团员、依靠抚恤(xù)或救济生(shēng)活的团员、领(lǐng)取当地最低(dī)生活保障(zhàng)金的团员中纤伏(fú)，每(měi)月交纳团费0．2元。

　　6、团员(yuán)增加工资后，应(yīng)从增加(jiā)工资当(dāng)月起，根据(jù)增加工(gōng)资(zī)后(hòu)的实(shí)际工资(zī)总额比例交纳发字有几画，发字有几画五行什么团费。

　　法(fǎ)律依(yī)据：

　　《关于(yú)中(zhōng)国共产主义青年(nián)团(tuán)团费收(shōu)缴(jiǎo)、使用和管(guǎn)理的(de)规定(dìng)》第(dì)一条(tiáo)。

　　按月领取工资的团员, 每月(yuè)以工资总额中(zhōng)相对固定 的(de)、经常性的(de)工资(zī)收入(rù) (税后)为计算基数, 分(fēn)档竖竖交纳(nà)团费。

　　工资总额中相对固定的。

　　经常性的工资收入包括: 机关工作(zuò)人员 (不含(hán)工(gōng)人) 的职(zhí)务工资、级别工资、津贴补贴(tiē); 事业单位(wèi)工作人员的岗位(wèi)工资、薪级工资(zī)、绩(jì)效工资(zī)、津贴(tiē)补(bǔ)贴(tiē)。

　　机(jī)关工人的(de)岗(gǎng)位(wèi)工资、技术等级 (职务) 工资、津贴补(bǔ)贴; 企业人员工资收入中的固定部分(基本工资(zī)、岗位工(gōng)资(zī)) 和活的(de)部分(奖金)。

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