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重孙子又叫什么,重孙的孙子叫什么

重孙子又叫什么,重孙的孙子叫什么 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终(zhōng)奖打折消息(xī)不断(duàn),知乎(hū)也未能全(quán)身而退。

  多名知乎内部员工对(duì)时代(dài)财经表示,自己和身边同(tóng)事(shì)的(de)年终奖按照往年惯例标准看,被打了(le)6折(zhé),还有(yǒu)的部门(mén)年终奖被“折(zhé)上(shàng)重孙子又叫什么,重孙的孙子叫什么折”。一名(míng)员(yuán)工向(xiàng)时代财(cái)经透露(lù),现在公(gōng)司(sī)内部都在调侃,年终奖(jiǎng)低至(zhì)3折起。

  消息最早是在上(shàng)周放出。不过,上述员(yuán)工告(gào)诉时(shí)代财经,此次年终奖打折并未下发(fā)具体(tǐ)文件(jiàn),而是逐层向下口头通知,在上周日(rì)(4月23日)前全部告知完毕。4月(yuè)25日,年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)随(suí)着工资一同(tóng)下发。

  即便早有(yǒu)预期,当收到工资以及年终(zhōng)奖的那(nà)一(yī)刻(kè),知乎员工李(lǐ)诚(化(huà)名)还(hái)是感到有些愤怒。据他预(yù)估,年终(zhōng)奖六折(zhé)后(hòu),自己(jǐ)年收入(rù)相应(yīng)缩水超3万元。

  “领导(dǎo)给出(chū)的理由(yóu)是大环境不好,但(dàn)之前大环(huán)境好的时候也没发(fā)更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不(bù)平地(dì)向时代(dài)财经(jīng)表示(shì)。

  在互联网公司约定俗成(chéng)的语境里(lǐ),员工们(men)不单单盯(dīng)着每个月的工资收入(rù),股(gǔ)票(piào)期(qī)权、年终奖金、保险等各项福(fú)利凑在一起,成为一年薪资(zī)的总包(package)。其中,等同于(yú)数个月(yuè)月薪的年终奖是(shì)其中重要的(de)组成部分。

  正是因此,年(nián)终奖(jiǎng)的(de)打(dǎ)折(zhé)让不少知乎员工开始(shǐ)怀疑(yí)此前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉(sù)时代(dài)财经,在上周得(dé)知年终奖打折(zhé)的消息后,自(zì)己每天工作敲键盘、写(xiě)文档都觉得没劲。

  而(ér)这并不是(shì)他一个(gè)人的(de)感受。李诚表(biǎo)示,虽然(rán)也有人会觉得(dé)大(dà)环境就是(shì)这(zhè)样,还是(shì)落袋为安(ān)比(bǐ)较重(zhòng)要,拿多少是多(duō)少,但(dàn)大部分人还是在抱(bào)怨和吐(tǔ)槽。

  在(zài)他(tā)的(de)观重孙子又叫什么,重孙的孙子叫什么(guān)察(chá)里,一个(gè)明显的变化是,公司员工(gōng)加(jiā)班积(jī)极性显著(zhù)下(xià)降。知乎(hū)早(zǎo)上(shàng)十点(diǎn)开始上班,但(dàn)“大部(bù)队”一般十(shí)点半才到。下班时间(jiān)就更(gèng)为明显,在普遍(biàn)加班严(yán)重的互联网行业,准点下班的情况极为罕见,一般都要工作(zuò)到晚上九(jiǔ)、十(shí)点。而在(zài)得(dé)知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折之后,不(bù)少同重孙子又叫什么,重孙的孙子叫什么事到点就(jiù)起(qǐ)身打(dǎ)卡下班(bān)。

  知乎不是唯一一(yī)家年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的互(hù)联网公司。今年以来(lái),腾(téng)讯(xùn)、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一(yī)众大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

  不过,与其(qí)他互联网公司(sī)相(xiāng)比,知乎所面临(lín)的盈利(lì)困境(jìng)更为(wèi)严峻。

  3月(yuè)22日,知乎(hū)发布2022年财报。报告显(xiǎn)示,期内公司录得营收36.05亿(yì)元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同(tóng)比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示,这已经(jīng)是知乎(hū)自2019年(nián)以来连续4年录得亏损,累计(jì)亏损接近44亿元。

  通(tōng)过大量资金投入,知乎月活数据(jù)和平(píng)均(jūn)每月付费会员(yuán)数(shù)据仍在(zài)继续(xù)保持增长。财(cái)报数据显示,2022年四(sì)季(jì)度,知乎平(píng)均每月活跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平均(jūn)每月付(fù)费会员同比增加112.5%至1300万(wàn)人,付费会(huì)员数渗(shèn)透率(lǜ)为12.9%。

  亏(kuī)损不会(huì)导致知乎就此破产(chǎn)。截至2022年底,知(zhī)乎账上仍持(chí)有超(chāo)过(guò)45亿元(yuán)现金(jīn)。但在全(quán)球经济下行的(de)当(dāng)下(xià),烧钱换增长的故(gù)事已(yǐ)经不再吸引人。2021年中开始,知乎股(gǔ)价一(yī)路下跌,截至4月27日,知乎美股收盘报(bào)价1.09美元/股,不足2021年顶峰时(shí)的十(shí)分(fēn)之一。

  如何扭亏(kuī)为盈,成为摆在知乎面前(qián)最重要(yào)的问题之一。在(zài)2022年11月30日(rì),知(zhī)乎Q3业绩(jì)电话(huà)交(jiāo)流会(huì)上,知乎(hū)CEO周源指出,今年(nián)的公(gōng)司战略(lüè)是生态第一,而(ér)这一战(zhàn)略(lüè)意(yì)图的短期目标就是(shì)要尽快(kuài)盈(yíng)利(lì)。

  为此(cǐ),在过去一年时间内,知乎已经做出诸(zhū)多努力(lì)。在新业务层面,知乎正在积极进军职(zhí)业教育市场。目(mù)前知乎已(yǐ)经完(wán)成对教(jiào)考平(píng)台(tái)掌(zhǎng)上园丁、会计(jì)在线(xiàn)培训公司(sī)品(pǐn)职教(jiào)育,以(yǐ)及留学培(péi)训中(zhōng)介(jiè)趴趴教育的(de)收购。

  财报数据显示,知乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿元,较上(shàng)一(yī)财年同期的0.46亿元增长442%,在总收(shōu)入中的占比从(cóng)2021年的1.5%提升至本(běn)财年的6.9%。

  同时,知乎也在持(chí)续通过(guò)发力网文、故(gù)事类(lèi)内(nèi)容,推动盐选会(huì)员的发展。全年付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在(zài)总(zǒng)收(shōu)入中(zhōng)的占(zhàn)比从2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知(zhī)乎最(zuì)大收入来源。3月16日,知乎还上(shàng)线了(le)一款名(míng)为“盐言故事(shì)”的App,提供专门(mén)的故事(shì)内容阅(yuè)读服(fú)务(wù)。

  而在降本增(zēng)效(xiào)方面,2022年内知乎曾三次传(chuán)出裁员消(xiāo)息(xī),涉及视频(pín)、教育(yù)、商业化等多个业(yè)务条线。财报(bào)数据显示,截(jié)至2022年底(dǐ),知乎共有(yǒu)2515名员工。知(zhī)乎(hū)并未透(tòu)露(lù)2021年同期具体员工人数,不(bù)过据界面新闻报道,知乎(hū)在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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