4月20日(rì)，作为国内规模最大(dà)的民营(yíng)能(néng)源企业之一的新奥股(gǔ)份（600803.SH），披露了2022年度ESG报(bào)告。这份长(zhǎng)达72页的社会(huì)责任(rèn)报告，就公(gōng)司环境、社会和管治(zhì)三个维度展开详细汇报。新(xīn)奥股份(fèn)践(jiàn)行ESG表现得到了社(shè)会多方的(de)认可，获得2022年(nián)WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安永可持续(xù)发展(zhǎn)年度杰出企业奖等多个奖项荣誉(yù)。

　　新奥(ào)股份董事(shì)长王(wáng)玉锁指出，ESG的(de)理念是(shì)推动(dòng)人类社会(huì)可持续发展(zhǎn)，这个理念(niàn)很好地体现了企业公(gōng)民的社会价值。作为(wèi)一家(jiā)以清洁能源为主的(de)企业，理应有(yǒu)所作为，作出表率(lǜ)。

　　推动(dòng)低(dī)碳发展(zhǎn)，碳排放强度(dù)下降28.3％

　　一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽在ESG报(bào)告中(zhōng)，环境（Environment）这一(yī)维度举足轻重，特别是在国内“双碳”背景下，能源企业肩负重要使命。新(xīn)奥股份一方面积极主动履行低碳减排义务，承(chéng)诺2030年实现碳达峰(fēng)，2050年实(shí)现碳(tàn)中和(hé)，带动产(chǎn)业绿色低碳转型，为营造绿色生态贡献力(lì)量。另一方面，公司始终坚(jiān)持“科学管理(lǐ)、绿色清洁、遵纪(jì)守(shǒu)法、持续改进”的(de)环境(jìng)管理方(fāng)针，不断落实(shí)环保工作(zuò)主(zhǔ)体责(zé)任，明(míng)确内部员工的环(huán)保职责。

　　环(huán)境保(bǎo)护工(gōng)作不(bù)只是(shì)新奥股份(fèn)领导(dǎo)层(céng)付诸实践(jiàn)，公司的(de)每一位员一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽(yuán)工都有相关(guān)意识、决(jué)心和实(shí)际(jì)举措。为了(le)更好落实环保工(gōng)作，新奥股份(fèn)持续加(jiā)强员工节能(néng)环保意识(shí)，发起低碳绿色办公的倡(chàng)议(yì)活动，倡导(dǎo)各子公(gōng)司组织(zhī)开展各类低碳节(jié)能(néng)主题宣贯(guàn)活动，促进员工(gōng)养(yǎng)成低(dī)碳办公及生活(huó)的习惯，提升了公司低碳节能领(lǐng)域的黏(nián)合度(dù)、契合度。

　　截至2022年底(dǐ)，新(xīn)奥股份碳排(pái)放(fàng)强度同比下降28.3％，综(zōng)合能耗消耗密度(dù)同比下降20.4％，全年(nián)无重大环(huán)境污(wū)染事件与违规行(xíng)为，新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环(huán)境管理体系认一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽证。新奥股份助(zhù)力社会及用(yòng)户减排5288万吨，全年环保资金投入6029万元(yuán)。

　　此外，作为行业气候(hòu)先锋企业，2022年新奥(ào)股份与国际(jì)权威第三方(fāng)咨询(xún)机构合作，开展了领(lǐng)先(xiān)披(pī)露(lù)天然气产(chǎn)品全生命周期碳排放范围三测算工(gōng)作(zuò)，成为国内能(néng)源行业(yè)周(zhōu)期碳足(zú)迹的公司。

　　综(zōng)合能源营收规模增至百亿，光(guāng)伏发电(diàn)装机规模(mó)共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部分指出，公司秉持绿色发(fā)展的理念，全面(miàn)响(xiǎng)应国家“30、60”双碳目标与能源转(zhuǎn)型战略，并结合公司(sī)的业(yè)务范(fàn)畴(chóu)，全面探索(suǒ)低碳能源与(yǔ)清洁能(néng)源(yuán)解(jiě)决方案，为促进(jìn)能源(yuán)、经济(jì)、社(shè)会与环境(jìng)的(de)协调发(fā)展贡献力量。

　　从(cóng)新奥股份(fèn)2020至2022年的年(nián)度报告中(zhōng)可以看到，涉及(jí)低碳能源与清洁能源解决方案(àn)的综合能源(yuán)销(xiāo)售(shòu)及服务(wù)项目(mù)营收表现(xiàn)强(qiáng)劲的成(chéng)长性。2022年这(zhè)一业务实现营业收入120.52亿元(yuán)，同比(bǐ)增长38.12％，营收增(zēng)速超(chāo)过公司(sī)平均水(shuǐ)平。截至(zhì)2022年底(dǐ)，新奥股(gǔ)份共有60个综合能源项(xiàng)目完(wán)成建设并投入运营，累计已投运综合能源(yuán)项目达210个。

　　图1：新奥(ào)股(gǔ)份2020至2022年综合能源销售及服务(wù)项目营业收入

　　制(zhì)图：金融界上市公司研究院(yuàn)；数据来源：年度(dù)报(bào)告

　　在综合能源业务方面，公司(sī)充分运用(yòng)数智技(jì)术(shù)，强化泛(fàn)能(néng)理念牵引，紧抓政府、客户(hù)绿色低碳需求，聚焦(jiāo)低碳(tàn)园区、低碳工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳交(jiāo)通四大业务矩阵(zhèn)，各(gè)业(yè)务组织结合资源禀(bǐng)赋积(jī)极探索光伏(fú)、冷能发电可(kě)行(xíng)性，力图最大(dà)化利用各厂区内楼(lóu)顶、车(chē)棚(péng)、可利用地(dì)面等(děng)区域的太阳能资源和接收(shōu)站(zhàn)的冷能(néng)资源(yuán)。

　　具(jù)体到光(guāng)伏领域(yù)，2022年新奥股份于(yú)多地(dì)开展自有建筑光伏发电(diàn)项目(mù)，装机规(guī)模(mó)共计4.25MW，可再生能源使(shǐ)用总(zǒng)量达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股份2022年自(zì)身运营(yíng)设施投运规模(mó)较(jiào)大的光伏设(shè)施(shī)位(wèi)于舟(zhōu)山接收站，设(shè)计年发电量53.6万kWh，年减碳约424吨二(èr)氧(yǎng)化碳当量。

　　依托安(ān)全数智(zhì)化技术(shù)，职业健康安全投入共(gòng)计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告(gào)中的社会(huì)（Social）维(wéi)度指出(chū)，公司(sī)依托安全(quán)数智化，实现(xiàn)全业务场景(jǐng)下(xià)“看得(dé)见(jiàn)、知重点、有人管”的安全智慧(huì)运(yùn)营管(guǎn)理(lǐ)体系，实现从生产安全和数智安全双向(xiàng)赋能(néng)，演进到“全场景安全”的实践和(hé)落地。

　　截至(zhì)2022年底，新(xīn)奥股(gǔ)份职业健(jiàn)康安(ān)全(quán)投(tóu)入共计17.4亿元，设置(zhì)专职安全(quán)管理人员1041名，信息安(ān)全培(péi)训时长(zhǎng)共(gòng)计(jì)4390小时和总人次554,333次，无重大信(xìn)息安全事故。此外，公司员工百(bǎi)万工时(shí)工(gōng)伤事故率0.34，职业病案例数0件，承包商百(bǎi)万工(gōng)时工伤事故(gù)率0.15。

　　新奥股份除了(le)积(jī)极(jí)在(zài)安全生产方面树立公(gōng)司品(pǐn)牌(pái)外，公司还积极开展(zhǎn)以绿色工程、建(jiàn)校工程、励志(zhì)工程和素质工程为核心的多个公益慈善项目(mù)，并参与乡村(cūn)振兴行动。2022年以(yǐ)来，新奥股份及子(zi)公司开展慈善捐款共计2442万元。

　　重视(shì)企业治理，客户满意度95.4分(fēn)

　　良好的企业治理对于公司未来发展有着重要意(yì)义，新(xīn)奥股份(fèn)在2022年(nián)ESG报告的治(zhì)理（Governance）部分(fēn)中(zhōng)表明，公司建(jiàn)立了完善的企业(yè)治理架构，不断提(tí)升董事(shì)会运作效率(lǜ)，持(chí)续加强风险管理机制建设，保障公司的可持续发展。

　　在(zài)制度体系(xì)方面(miàn)，新奥股份(fèn)严(yán)格遵守上市地的监管(guǎn)要(yào)求，持续完善治理(lǐ)架构及内(nèi)部管控(kòng)体系(xì)。在多元(yuán)化管制方面，公(gōng)司(sī)以更加全面综(zōng)合(hé)的视角理(lǐ)解市场和客(kè)户的(de)需求，提升(shēng)公(gōng)司决策(cè)水平。其中，女性董事占比由2021年(nián)的8％提升至2022年的18％，独立董事占比由2021年的33％提升至2022年的36％。在合规运营方面，公司不断(duàn)加强(qiáng)风险管控，建立完善的风(fēng)险管控体系，保障公司稳健经营和(hé)健康发展。

　　另外，新奥股份重(zhòng)视(shì)客服团队综(zōng)合素质，旨在为(wèi)客户提(tí)供专业(yè)、优质的服务。公司(sī)优化客户投诉处理机制，增(zēng)加了“客户满意”管理原(yuán)则，明(míng)确(què)要求(qiú)投诉调查过程须遵循客观性(xìng)和真实性要求，对处理时(shí)效、处(chù)理流(liú)程与处理(lǐ)规则都(dōu)进行闭环监(jiān)督(dū)，对所有投诉事(shì)件进(jìn)行100％回访并收集最(zuì)终客(kè)户评价，提升客户体验感。2022年(nián)，新奥股份的客户(hù)满意度为95.4分，客户(hù)投诉率为(wèi)0.02‰，投诉处(chù)理及时率90.9％，投(tóu)诉办(bàn)结率100％，投诉处(chù)理满意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司(sī)表示将牢(láo)牢把(bǎ)握天然气大发(fā)展(zhǎn)和产(chǎn)业数智(zhì)升级的重(zhòng)大机遇，坚(jiān)定推(tuī)进业(yè)务(wù)创新升级(jí)，在(zài)可持续发展理念(niàn)引领(lǐng)下，探(tàn)索落地公司(sī)在管治(zhì)、环(huán)境及(jí)社(shè)会等多方(fāng)面的高质量发(fā)展新模(mó)式(shì)，携(xié)手所有同仁和伙伴共同谱写(xiě)中(zhōng)国(guó)式现(xiàn)代(dài)化的能(néng)源(yuán)产(chǎn)业新篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 一寸是多长多少厘米，一寸是多长多宽