具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做(zuò)好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员招聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十四五”期末(mò)每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者(zhě)18人的规划(huà)目(mù)标(biāo)，进一步充(chōng)实社(shè)区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘岗(gǎng)位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范社(shè)区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有(yǒu)新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励(lì)具(jù)备条件的行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到(dào)村担任村务工(gōng)作(zuò)者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)工作。加大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人(rén)员的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　三(sān)、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城(chéng)乡社区(qū)服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托(tuō)育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生(shēng)活性服务(wù)，支持(chí)相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设(shè)置(zhì)服(fú)务网点或(huò)开展社区服务，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微(wēi)企(qǐ)业，符合条件的按规定(dìng)落(luò)实社会保险补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域创业，符合(hé)条件的，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业(yè)担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利(lì)用社(shè)区综(zōng)合服务设施为(wèi)高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域(yù)创业(yè)提供必要的场(chǎng)地(dì)支持(chí)。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业(yè)的，符(fú)合条件的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会(huì)工作(zuò)岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会工作就业(yè)岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地(dì)对接辖区内高校(xiào)，在社会工作服务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平台，探索社(shè)会工作高层次(cì)人才资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到(dào)基层就业(yè)创造积极(jí)条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促(cù)进就业。积极(jí)组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业(yè)等参(cān)与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高校毕业(yè)生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务、增进了(le)解，激发到社区(qū)就业的热情。对见习单(dān)位按(àn)规(guī)定(dìng)落(luò)实就(jiù)业见习补(bǔ)贴和激励推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区组(zǔ)织(zhī)见(jiàn)习期满的见(jiàn)习人员，可按规定同等(děng)条件(jiàn)下优先招录为社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生(shēng)教育引(yǐn)导(dǎo)。各地(dì)各(gè)高校要强化(huà)对在校大(dà)学生的理想信念和(hé)思想(xiǎng)教(jiào)育，引导在校大学生树立科学的就业观和(hé)成才观，激励高(gāo)校毕业(yè)生积极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基(jī)层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成(chéng)才。要(yào)进一步(bù)开(kāi)发社区治理和服务(wù)相关理论和实(shí)践课(kè)程(chéng)，在城(chéng)乡社区设立实(shí)习实(shí)践基地(dì)，组织在(zài)校大(dà)学生(shēng)走进城乡社区(qū)，开展实(shí)习实践、志(zhì)愿服务(wù)、社会公(gōng)益(yì)等活(huó)动，培养做群众(zhòng)工(gōng)作、链接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本(běn)设立社区创新专项基金(jīn)，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社(shè)区建设(shè)等为重点开发(fā)便(biàn)于就(jiù)业创业的项目，激发高校毕(bì)业生在(zài)城乡(xiāng)社区创新(xīn)创业的热(rè)情。

　　七(qī)、强化社区就业服务指导。各(gè)地公(gōng)共就业人才(cá玛丽黛佳是哪个国家的品牌，玛丽黛佳是什么档次i)服(fú)务(wù)机构要及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招(zhāo)聘(pìn)信息，通(tōng)过线(xiàn)上线下(xià)各(gè)种(zhǒng)途径向社(shè)会(huì)公开发布(bù)。国家大学(xué)生(shēng)就业服务(wù)平台、高校毕业生就业服(fú)务平台(tái)要设立(lì)高校毕业生(shēng)城乡基层(céng)就业(yè)岗位发布专题，汇集发(fā)布各(gè)地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门(mén)要做好社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员相(xiāng)关信息的收集和对接，围(wéi)绕社区专职工作(zuò)人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等高校(xiào)毕业生关心的重(zhòng)点问(wèn)题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务平台、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒体平台宣传发布等多(duō)种形式，增(zēng)进高校毕业生对社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员职业的(de)了(le)解。各地教(jiào)育、人(rén)力资源社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件(jiàn)，为面(miàn)向高校毕业生精准推送社区(qū)就(jiù)业信息、提供社区就(jiù)业服务指导(dǎo)予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人(rén)的(de)良(liáng)好环境。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员的高校(xiào)毕业(yè)生（以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原(yuán)则上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带(dài)新、观摩学习(xí)等形式开(kāi)展结对(duì)帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉(xī)社区(qū)情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的(de)关心关爱(ài)，在工(gōng)作生活(huó)心(xīn)理等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区(qū)工(gōng)作(zuò)者中招(zhāo)录(lù)（聘）公务员或(huò)事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣(xuān)传高(gāo)校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先(xiān)进事迹(jì)，营(yíng)造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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