现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职工养老保(bǎo)圆与直线相切公式，圆的面积公式和周长公式险，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职(zhí)工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)社保多少(shǎo)岁圆与直线相切公式，圆的面积公式和周长公式可以领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的生活知(zhī)识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退休年龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁(suì);从事生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女，都(dō圆与直线相切公式，圆的面积公式和周长公式u)是60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位(wèi)带来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年(nián)的，女职工(gōng)在(zài)年满五十(shí)周岁(suì)的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的(de)参保后可以按(àn)月(yuè)领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相关资(zī)料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然(rán)后办理(lǐ)相关(guān)登(dēng)记，之后(hòu)每个月(yuè)就(jiù)可(kě)以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康(kāng)的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一(yī)条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工(gōng)作(zuò)，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项规定也适(shì)用于工作条件与工(gōng)人相同的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

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