15个工作日是多(duō)长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人(rén)阶级(jí)解(jiě)放(fàng)的(de)一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一切进(jìn)一(yī)步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也(yě)承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英(yīng)国空(kōng)想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的(de德先生赛先生指的是什么人，五四运动德先生赛先生指的是什么)第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级的(de)共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连德先生赛先生指的是什么人，五四运动德先生赛先生指的是什么(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日(rì)不超过8小时，每周不超德先生赛先生指的是什么人，五四运动德先生赛先生指的是什么过44小(xiǎo)时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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