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文章目录：

• 1、什么(me)是(shì)职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什(shén)么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么(me)是职业生涯规(guī)划?

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人(rén)短期和长期的(de)事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三(sān)个要(yào)素构成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫(jiào)“职业规划”。

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是指个人发展与组织发展相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客(kè)观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系(xì)统(tǒng)的(de)计划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要(yào)素(sù)构成。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是指个人根据自身(shēn)情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它的目(mù)的是帮助个人在(zài)职业选择(zé)和(hé)发展上(shàng)有(yǒu)更(gèng)清晰的(de)方向(xiàng)和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有(yǒu)数(shù)，步(bù)步为营(yíng)。

职业(yè)生涯是指个体职业发(fā)展(zhǎn)的历程，一般是(shì)指(zhǐ)一(yī)个人终生经历的所有职业发(fā)展(zhǎn)的整个历(lì)程。职(zhí)业生涯是贯(guàn)穿一生(shēng)职业历程的漫长过程。

如何进行职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)?

职业生(shēng)涯规划的(de)过程包括树立正确的生(shēng)涯(yá)发展信念、自我评估、生涯机(jī)会(huì)评估、职业(yè)方向定(dìng)位、设(shè)定(dìng)发展目标(biāo)、制定行动(dòng)方案(àn)与实施计划(huà)、生涯评估与反馈七个基本步骤(zhòu)。树立正确的生涯发展信念。生涯发展(zhǎn)的信念是事业成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择(zé)业首先要认识自我(wǒ)，了解自己的性格、气(qì)质以(yǐ)及(jí)能力、兴趣(qù)、特长，给自(zì)己(jǐ)恰当(dāng)的认(rèn)知和(hé)定位，搞清适合干什么，能干什(shén)么(me)，从而确定大(dà)致的选择方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须(xū)明确(què)职业(yè)价值(zhí)观(guān)，即确定自己在职业(yè)中最(zuì)看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境(jìng)与(yǔ)职业相适应。职业生涯(yá)路线的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一(yī)路线发(fā)展，此时(shí)要(yào)作(zuò)出选择。

什么是职业生(shēng)涯规(guī)划

职业(yè)生涯(yá)规划是对职(zhí)业乃至人生进行持续、系统规划的过程(chéng)。一(yī)个(gè)完整的职业规划包括(kuò)三(sān)个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指分(fēn)析(xī)和衡量个人职业选择的(de)主客观因素，确定个人目标并努力实现这些目(mù)标的过程。

职业规划(huà)又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展目(mù)标(biāo)。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素(sù)进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释(shì)：职(zhí)业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持(chí)续的系(xì)统(tǒng)的计划的(de)过程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定位、目(mù)标设定(dìng)和通(tōng)道设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑个(gè)人(rén)职业目标、职业能力和职业发展(zhǎn)路径，制(zhì)定长期职业规划(huà)、短期职业(yè)目标以及一(yī)系(xì)列职业行动计(jì)划(huà)的过(guò)程。

2、职业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和(hé)发(fā)展(zhǎn)目(mù)标，对工(gōng)作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择(zé)和发(fā)展金允智致命之旅演的谁 style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>金允智致命之旅演的谁上有更清晰的方(fāng)向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个(gè)人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素(sù)进行(xíng)深入(rù)分析的基(jī)础上，确定个人短(duǎn)期和长期的(de)事(shì)业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)，最(zuì)早起(qǐ)源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道(dào)设计(jì)三个(gè)要(yào)素构(gòu)成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方面?

职(zhí)业生涯规划(huà)书应(yīng)包括的基本(běn)内容有：自我评价、确(què)立目标(biāo)、环(huán)境评(píng)价、职业定位、实施(shī)策略、评估与反馈等方(fāng)面。具体内容如下： 自我评价(jià) 一个(gè)有效的职业(yè)生涯设计必须(xū)是(shì)在(zài)充分且(qiě)正确认识自身条件与相关环境的(de)基础上进行的(de)。

自我评(píng)估阶段，主要包(bāo)括对个人的需求、能力等的(de)分析，确定(dìng)什(shén)么(me)样的职业比较适(shì)合自己和自(zì)己具(jù)备哪些能(néng)力。组织与社会环(huán)境(jìng)分析阶段：短期(qī)的(de)规划比较注重组织(zhī)环境(jìng)的分析(xī)，长期的规划要(yào)更多(duō)地注重(zhòng)社(shè)会环境的分析。

．标(biāo)题：包括姓名(míng)、规划(huà)年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年限不分(fēn)长短，可以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十(shí)年，视个人的具(jù)体情况而定。2．目标确定：确(què)立职业方向、阶段目标(biāo)和(hé)总(zǒng)体目标。

个人(rén)职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划范文(wén) 第(dì)首先(xiān)、自我评估(gū) 自我评估(gū)包(bāo)括对自(zì)己(jǐ)的兴趣、特长、性格的(de)了解(jiě)，也包(bāo)括对自己(jǐ)的(de)学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以及对自己思维方式、思维方法(fǎ)、道德(dé)水(shuǐ)准的评(píng)价(jià)等等。

在大学生就(jiù)业形(xíng)势越来越(yuè)严峻(jùn)的(de)今天，职业规划开(kāi)始成(chéng)为大学生争夺战中的另一(yī)重(zhòng)要利器。

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个人简历中的(de)职业生涯规(guī)划范文(wén)1 我的爱好：读书，运动，听(tīng)音乐，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我(wǒ)喜欢(huān)的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭(míng)：成功，并(bìng)不是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一伸(shēn)手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来(lái)越重视自我的发展完善和实(shí)现，这(zhè)就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以说就是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划。

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