今天给各位(wèi)分享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会对(duì)税费的计算基(jī)数进(jìn)行解释，如果能(néng)碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问(wèn)题，别(bié)忘了(le)关注本站 ，现在开(kāi)始吧(ba)！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数(shù)怎(zěn)么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来(lái)的

工(gōng)资(zī)的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的(de)其(qí)他(tā)扣除 。

在(zài)此基础(chǔ)上(shàng)计(jì)算出来(lái)的(de)应(yīng)纳税额(é)才(cái)是工(gōng)资扣税基数。 而(ér)依据扣税(shuì)基(jī)数(shù)，与个(gè)人所得税法中(zhōng)规定(dìng)的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税基数是怎么(me)算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定(dìng)的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应纳税所得额计(jì)算征税。该税率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应税所得(dé)额划(huà)分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么(me)计(jì)算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图(tú)的工(gōng)资(zī)，计税(shuì)基(jī)数和代扣税(shuì)是怎(zěn)么算出(chū)来的(de)？是什么(me)意思 计税基数为应(yīng)发(fā)合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新(xīn)个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)*适(shì)用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人所得(dé)税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税(shuì)基数为月工(gōng)资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户(hù)的生(shēng)产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减除成本、费用以及损失(shī)后的余额(é)，为应纳税(shuì)所得(dé)额。

法律分析：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金连云港灌南邮编号是多少额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税(shuì) 。

工资(zī)计税(shuì)基数(shù)怎么算?

累计预扣预(yù)缴应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额=累(lèi)计收入(rù)-累(lèi)计免税收入-累(lèi)计减除费(fèi)用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基数是(shì)什么

按照季(jì)度或(huò)年度损益表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数值来确定基数(shù)。用利润(rùn)总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度(dù)或年(nián)度所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润(rùn)表上(shàng)的利(lì)润(rùn)总额乘以适(shì)当的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的(de)利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的计税方(fāng)式(shì)有2种，分(fēn)别(bié)是直接法和间接法。

首先要知(zhī)道所得税(shuì)税率(lǜ)是(shì)25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是用到利润(rùn)总额(é)乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基(jī)数是根(gēn)据(jù)会计利润总(zǒng)额增加(jiā)或减(jiǎn)少税法规定调整的(de)项目金额，即应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总会计(jì)利(lì)润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企业所(suǒ)得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收(shōu)，另一(yī)种是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基数(shù)

企(qǐ)业所得税的计算基数是在会计利润总额的基(jī)础上加或减按照(zhào)税法规定调(diào)整(zhěng)的项目(mù)金额后，即为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算公(gōng)式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘(chéng)以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这(zhè)个是不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规(guī)定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需要(yào)重点扶持(chí)的高新技术(shù)企(qǐ)业为(wèi)15%，小型(xíng)微(wēi)利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的(de)《中(zhōng)华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型(xíng)微利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的(de)征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式分(fēn)为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

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