金融界4月24日消息，人力资源社会保障部(bù)专业技术人员(yuán)管理(lǐ)司司长李金(jīn)生(shēng)今日(rì)在新闻发布会上表示(shì)，数字(zì)技术工程师培(péi)育项目重(zhòng)点围绕智能制造、大(dà)数据、区(qū)块链、集成电路等数字技术领域(yù)的(de)新职(zhí)业，以(yǐ)技术创(chuàng)新为核心，以数据赋能为(wèi)关键，以国家(jiā)职业标准为依据，以新职(zhí获利指数计算公式 获利指数和现值指数一样吗)业培(péi)训教程为基础，分职业、分(fēn)方向、分等(děng)级(jí)开(kāi)展规范化培训、社会化(huà)评(píng)价，探(tàn)索建立数字技术(shù)工程师认证制度，每(měi)年培养培(péi)训(xùn)数字(zì)技术技能人员8万人左右(yòu)。

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