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　　公生明(míng)廉生威的(de)意思是为官公正(zhèng)，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能(néng)在百姓中树(shù)立(lì)威信(xìn)。

　　据王克(kè)煜等(děng)学者(zhě)考证这是一则明清官吏引以(yǐ)自戒的(de)座右铭，出自(zì)明朝山东(dōng)巡抚年富(fù)之手(shǒu)。

　　最先立此言(yán)为碑的明代泰(tài)安知州顾景祥一生为官清(qīng)正廉明。

　　后山东巡抚年富用(yòng)楷(kǎi)体书《官(guān)箴(zhēn)》刻石，作为自(zì)己为官清(qīng)正廉明，刚直不阿的座右铭。

　　朱镕基(jī)同志(zhì)曾在多(duō)次讲(jiǎ定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历ng)话中(zhōng)引用这段(duàn)名言。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾廉(lián)，民(mín)不服吾能而(ér)服吾(wú)公。

　　廉(lián)则(zé)吏不敢(gǎn)慢，公(gōng)则民不敢欺(qī)。

　　公生明(míng)，廉生威。

　　释义(yì)：官吏不怕我严厉，而害怕(pà)我廉(lián)洁。

　　百姓(xìng)不服我的才能，而服(fú)我的(de)公正。

　　为政清廉，官吏就不敢有所(suǒ)怠慢；

　　办事(shì)公正，百姓就不(bù)敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为官(guān)公正，才能使政治(zhì)清(qīng)明；

　　为(wèi)官清廉，才(cái)能在(zài)百姓中(zhōng)树立威信。

公生明(míng)，廉(lián)生威是什(shén)么意(yì)思？

　　这(zhè)里(lǐ)所说(shuō)的公，简单理解就是以公(gōng)心取得(dé)下级(jí)或同(tóng)级的信任(rèn)。

　　领导进行决策和(hé)处理事情的前(qián)提之一就是从绝(jué)大多数人的利益出发，为大多(duō)数人说话，立场(chǎng)公正，不偏(piān)不倚(yǐ)。

　　这(zhè)种(zhǒng)处事态度，必然受(shòu)到广大群(qún)众的拥护，威望由此而生(shēng)。

　　领导除加强(qiáng)道德修养和能力锻炼之外(wài)，还(hái)必须掌(zhǎng)好(hǎo)权，用好权(quán)，一(yī)言出而万民齐。

　　待人处事(shì)不公，即使本(běn)事再大，能力再强，领导(dǎo)也会丧失其影响力和感召力(lì)，群(qún)众也会不买账(zhàng)。

　　因此(cǐ)，领导(dǎo)必(bì)须加(jiā)强自身(shēn)修养，以(yǐ)公(gōng)正得民颤正隐心，以(yǐ)身正树(shù)公正(zhèng)，努力建立起(qǐ)鱼水情深的(de)上(shàng)下级关系。

　　廉洁向来(lái)是为(wèi)人(rén)尊崇的一(yī)种美(měi)德，在(zài)我国(guó)历史上，几乎各个朝代的为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到(dào)者(zhě)不(bù)多，但凡(fán)是为人(rén)敬仰的(de)清(qīng)官，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生(shēng)威(wēi)”，表现为(wèi)廉洁清租榜样作用(yòng)所产(chǎn)生的(de)吸引(yǐn)力、凝聚力和号召力。

　　领导应是廉洁自律(lǜ)，率先(xiān)垂范的。

　　许多优(yōu)秀领导一生洁身自(zì)好(hǎo)，廉洁奉公(gōng)。

　　这种廉洁榜样茄厅的作用是无穷的(de)。

　　“公生明、廉(lián)生(shēng)威”。

　　廉洁(jié)是每个领导的天职和道德的重要体现(xiàn)，更是对领导(dǎo)的起码要求。

　　廉洁就是经济上(shàng)清廉，在品德上端正(zhèng)，在经济生活和精神(shén)生(shēng)活(huó)中做到一尘(chén)不(bù)染。

　　如果(guǒ)领导(dǎo)做不(bù)到这(zhè)一点(diǎn)，那么他在下属(shǔ)面前(qián)就不能树(shù)起(qǐ)自己的(de)威望和威信。

　　领导还要靠自己的成绩(jì)为自己壮威。

　　创实绩，留业绩(jì)，这(zhè)是领导发展(zhǎn)事业(yè)的落脚(jiǎo)点，是下属评价领导的重点，也是(shì)一个(gè)领导(dǎo)多方面素质的综合体现。

　　领导把一个(gè)单位的定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历工作搞(gǎo)好了，下级(jí)自然会认(rèn)为你(nǐ)有本事(shì)，是好领导。

　　下属(shǔ)最重实效，领导光是洁身自好(hǎo)，不干(gàn)工作，或(huò)整(zhěng)天忙忙(máng)碌碌，没业绩，下(xià)级充其量说(shuō)你(nǐ)是“好人(rén)”，决(jué)不(bù)会说你是(shì)好官(guān)。

　　作(zuò)为领导，千(qiān)道理(lǐ)、万(wàn)道理，业绩(jì)才是(shì)硬道理。

　　如果业绩平平，山河(hé)依旧(jiù)，甚至成事不足(zú)，败事有余(yú)，不(bù)仅无(wú)威(wēi)望(wàng)可(kě)言，还要被群(qún)众责骂。

　　领(lǐng)导的实(shí)绩不只是关(guān)乎个人(rén)形象，更是凝聚(jù)人(rén)心的关键(jiàn)。

　　领导的威(wēi)望(wàng)，在很大程(chéng)度上取决于你为(wèi)单位创造了多大(dà)的财(cái)富，业绩非常(cháng)大(dà)，那么(me)，你就自然而然地赢(yíng)得了大家(jiā)的(de)仰慕。

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