现在女性多少岁(suì)可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领养老金以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁(suì)可以领养老金，女职工多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)等(děng)问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一(yī)般是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研工作的女职工(gōng)55岁;从(cóng)事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁，自由职业(yè)者(zhě)、个体工商户女年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单(dān)位的女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是6桃胶要怎么泡发最好吃，桃胶要怎么泡发最好吃窍门lor: #ff0000; line-height: 24px;'>桃胶要怎么泡发最好吃，桃胶要怎么泡发最好吃窍门0周岁领取。

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女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)

　　女(nǚ)人(rén)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件的(de)参(cān)保(bǎo)后(hòu)可(kě)以(yǐ)按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者提交相关资(zī)料到(dào)社会保险行政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可以领取养老金了(le)，通(tōng)常会(huì)按时(shí)将(jiāng)养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年的(de)；桃胶要怎么泡发最好吃，桃胶要怎么泡发最好吃窍门

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人(rén)，符合下列条件之(zhī)一(yī)的(de)，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳动或(huò)者其他(tā)有害身体健康的工作，男(nán)年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件与(yǔ)工(gōng)人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确定，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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