赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻(kè)是什被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗么

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的(de)为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核(hé)算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前用人单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收(shōu)取期限超越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确(què)认，最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七条 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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