国务院办公厅发布关于优化调整稳(wěn)就业政策措施(shī)全力促发展(zhǎn)惠民生的通知。通(tōng)知提(tí)出，支持国有(yǒu)企(qǐ)业扩(kuò)大(dà)招聘规(guī)模。对按照工资效益联动机制确定的(de)工资总额难以(yǐ)满足扩(kuò)大高校毕业生(shēng)招聘(pìn)需(xū)求的国有(yǒu)企业复活的作者是谁，复活的作者是谁，经履行出资人(rén)职责(zé)机(jī)构或其他企业主管部门同(tóng)意(yì)，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数(shù)、自然减员情(qíng)况和现(xiàn)有职工(gōng)工资水平等因素，2023年可给予一次性增(zēng)人增资，核增(zēng)部分据(jù)实计入工资总(zǒng)额并作为下一年度工资总额预算基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事(shì)业(yè)单位编(biān)制存量，统筹(chóu)自然减员，加(jiā)大(dà)补员(yuán)力(lì)度(dù)，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业生规模，合理确(què)定(dìng)招录、招(zhāo)聘时间。

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