金融界5月11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦(pǔ)发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗(kàng)议(yì)一(yī)事，引发(fā)广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银(yín)行的内部知情人士称(chēng)，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发(fā)部(bù)分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人(rén)士(shì)称，目(mù)前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发(fā)银行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下(中国哪里的莲子最好吃xià)降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司(中国哪里的莲子最好吃sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二净利(lì)润增(zēng)幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类(lèi)不良贷款余额中国哪里的莲子最好吃755.54亿元，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系平台上向浦(pǔ)发(fā)银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心运(yùn)营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象，为何与同(tóng)业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部分(fēn)高管薪酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副行长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该(gāi)行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面(miàn)对金(jīn)融机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下(xià)发了(le)《关于(yú)进一(yī)步加强国有金融(róng)企业财务管(guǎn)理的通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银行表示(shì)，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传子(zi)公(gōng)司(sī)一员工薪酬(chóu)下调是因其本人(rén)业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述(shù)调整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业(yè)务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员(yuán)工之间存(cún)在劳(láo)动(dòng)纠纷所致(zhì)，目前该外(wài)包公司正与员(yuán)工(gōng)沟通(tōng)解决。

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