小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有(yǒu)了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代性(xìng)。可(kě)惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而(ér)且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯定也是需(xū)要人带的(de)，但(dàn)是(shì)随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大(dà)的。对于(yú)这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立(lì)门(mén)户，自(zì)己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可(kě)能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能(néng)要(yào)转型。而(ér)且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生(shēng)活。

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5.继(jì)续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的知识(shí)也不(bù)够系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择学习。在这个(gè)时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

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