公务员职(zhí)级并行后,正处几年可以晋升(shēng)副厅级，公务员职级(jí)并行(xíng)副处几(jǐ)年可以一级调研员是正处到副厅满三年的(de)。

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公务员职级并行后,正处几年(nián)可以晋升副厅级，公(gōng)务员职级并行(xíng)副(fù)处几年可以一(yī)级(jí)调(diào)研(yán)员

　　公(gōng)务员(yuán)职级并(bìng)行后晋(jìn)升(shēng)的年限(xiàn)条件是，每一次级(jí)别跃(yuè)升(shēng)的点（如(rú)副科到(dào)正科(kē)，正科到副处(chù)，副处(chù)到正(zhèng)处）均只(zhǐ)是要求担任下(xià)一级职级满两年，正处(chù)到(dào)副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年。

　　基(jī)本称职(zhí)等次的，任职年(nián)限条件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个职(zhí)级。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　公务员职(zhí)级(jí)并行之后，在职级(jí)方面的设置(zhì)。

　　按照国家最新规定，如果一名综合管理类公务员(yuán)，实施(shī)最(zuì)新(xīn)的公务员(yuán)职级晋升机制之后，公(gōng)务员职级一共(gòng)有12个级别(bié)，主要有(yǒu)4个层次(cì)铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价：巡视员、调研(yán)员、主任科(kē)员、科员。

　　其中，级别最低的是二级(jí)科员(yuán)，级别最(zuì)高的是一级巡(xún)视员。

　　按照公务员职级和(hé)领导职务的对应(yīng)，四级主(zhǔ)任科员对应的是乡科(kē)级副职，一级巡视员对(duì)应的(de)是厅局级(jí)正职。

　　也(yě)就(jiù)是(shì)说，如果(guǒ)晋升为四(sì)级主任科员，在待(dài)遇上，可能接近于一名副乡长的待遇。

正处几年(nián)提副厅

　　正(zhèng)处满(mǎn)三年可(kě)以升到副厅。

　　公务员职(zhí)级(jí)并行后(hòu)晋升的年限条件是，每(měi)一次级别跃升的点(diǎn)（如副科到正科，正(zhèng)科(kē)到(dào)副处，副(fù)处到正处）均只是要(yào)求担(dān)任(rèn)下一级职(zhí)级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若(ruò)当年考核(hé)优(yōu)秀，可减少半年(nián)。

　　基本称(chēng)职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次(cì)的，降低1个职级。

　　由副职提任(rèn)正权(quán)职的，应当(dāng)在副职岗位工作两年(nián)以上，由下级正(zhèng)职提(tí)任上级副职的(de)，应当在(zài)下级正职(zhí)岗位工作三(sān)年以上(shàng)。

　　我国公(gōng)务员(yuán)的级别从低到(dào)高，依次为科级(jí)、处级、宴知厅(tīng)级、部级(jí)、国级，共5个(gè)等(děng)级，其中每一级(jí)又分为正职和(hé)副(fù)职，共10个级别。

　　正处(chù)是县处级(jí)正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖市或国家部(bù)委中，副局级(jí)指(zhǐ)的是：副厅级，如中央(yāng)某部某司副司长，如某直辖市市局副局(jú)长(zhǎng)；地级市的(de)副局级指的是：副处级，如(rú)某地级市市局副局长；县级市、县的副局级指的是：副科(kē)级，如某(mǒu)县级市市局(jú)副局(jú)长(zhǎng)。

　　公务员职(zhí)级(jí)在厅局级以下设置(zhì)。

　　综合(hé)管理(lǐ)类公务员(yuán)职级序列分为：一级巡视(shì)员、二级巡视员、一级(jí)调研员、二级(jí)调研员(yuán)、三级调(diào)研员(yuán)、四级调研员、一级主(zhǔ)任科员(yuán)、二(èr)级主任(rèn)科员、三级主任科(kē)员、四级主任科(kē)员、一(yī)级科员、二级(jí)科员。

　　公务员(yuán)晋升(shēng)年(nián)限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年(nián)，级别(bié)达(dá)到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级(jí)或科(kē)员(yuán)满12年，级(jí)别达到23级(jí)；

　　3、晋升(shēng)正科级须任副科级(jí)或乡科级副(fù)职、副主任科员满15年(nián)，级别达(dá)到20级；

　　4、晋(jìn)升副处(chù)须任正科(kē)级或乡科级正职(zhí)、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升(shēng)正处级须任副处级或县(xiàn)处级副(fù)职满15年，级别(bié)达到17级。

　　法律(lǜ)依据：

　　《中华人(rén)民共和(hé)国公务员法》

　　第十(shí)七条 国家(jiā)实行(xíng)公务员职务与职级并行制(zhì)度，根(gēn)据公务员职位类(lèi)别和(hé)职责设(shè)置(zhì)公务员领导(dǎo)职务、职(zhí)级(jí)序列。

　　第十八条(tiáo)，公务员领导(dǎo)职务根据宪(xiàn)法、有(yǒu)关法律和孝锋机构规格设置(zhì)。

　　领导职(zhí)务层次分为：国家级正职、国家级(jí)副职、省部级正职、省部级副职、厅局(jú)级正职、厅(tīng)局巧祥晌级(jí)副(fù)职、县(xiàn)处(chù)级正职、县处级副(fù)职、乡科(kē)级正职、乡科级(jí)副职。

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