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91是质数吗,95是质数吗

91是质数吗,95是质数吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通(tōng)高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社(shè)区(qū)就业工作的通知。其中提出(chū),加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)的(de)工作力(lì)度(dù),综合(hé)考虑本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素(sù),科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位(以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  具(jù)体(tǐ)通知如(rú)下(xià):

  一、统筹做好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每(měi)万城镇常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标(biāo),进一步(bù)充(chōng)实社区工(gōng)作力量,统筹社区专职(zhí)工作人(rén)员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休(xiū)离(lí)职待招聘、新增(zēng)待(dài)招聘(pìn)岗位等需(xū)求,科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人(rén)员(yuán)年度招(zhāo)聘(p91是质数吗,95是质数吗ìn)计划。以县(xiàn)(市、区、旗(qí))为(wèi)单(dān)位,统一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序(xù)和(hé)资(zī)格条件,由民政、人力资源社(shè)会保(bǎo)障等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位全(quán)部面向高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者。

  二、重点做好定向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工(gōng)作力(lì)度(dù),综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业(yè)生数量91是质数吗,95是质数吗、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素,科学设定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位(以下(xià)简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各地社(shè)区(qū)专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展城乡社区服(fú)务吸(xī)纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系建设规划(huà)》,鼓励在(zài)社区发展养老(lǎo)、托(tuō)育(yù)、家(jiā)政、物业、健康等(děng)生活性服务,支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在(zài)城乡(xiāng)社区设置服(fú)务网点或(huò)开(kāi)展社区(qū)服务,对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就(jiù)业(yè)的(de)小微企业(yè),符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)按规定(dìng)落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业,符合条件的,可申请(qǐng)最高20万(wàn)元的个人(rén)创业担保贷款,由财(cái)政给(gěi)予(yǔ)贴息;鼓励(lì)利(lì)用社(shè)区综合服务(wù)设施为高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区服务领域灵活就业的,符合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴。

  四(sì)、开(kāi)发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工作就业岗位,引导高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到乡(xiāng)镇(街道(dào))社会工(gōng)作站开展服务(wù)。鼓励(lì)各地对接辖区内(nèi)高(gāo)校,在社会工作服(fú)务平台中(zhōng)打造“研究(jiū)生工作(zuò)站”、“大(dà)学生研学实践基地(dì)”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台,探索社会工作高层(céng)次(cì)人才资源集聚和(hé)合(hé)作机制(zhì),为吸引社(shè)会工作专业高校毕(bì)业生到(dào)基层就(jiù)业创造积(jī)极条件。

  五、设立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积极组织社(shè)会(huì)组织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社(shè)区(qū)服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位(wèi)募集计划”,开发一批(pī)就业见习岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增(zēng)进(jìn)了解,激(jī)发到社(shè)区(qū)就业的热情。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推(tuī)动政策,对城乡社区组织见习期满的见习人员(yuán),可(kě)按规定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人(rén)员。

  六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高(gāo)校(xiào)要强(qiáng)化(huà)对在校大学(xué)生的理(lǐ)想信念和思想教育(yù),引导在校大(dà)学(xué)生树立科学的(de)就业观和成才观,激励高校毕业(yè)生(shēng)积(jī)极(jí)投身(shēn)城(chéng)乡社(shè)区等基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼(liàn)、成(chéng)长成才。要进一步开发社(shè)区治理(lǐ)和(hé)服务相关理论和实践课(kè)程(chéng),在(zài)城(chéng)乡社区设立实习(xí)实践基地,组织在校大学生走进城乡社区,开展(zhǎn)实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会公益等(děng)活动,培(péi)养做群(qún)众工作、链(liàn)接(jiē)资源、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项(xiàng)基金(jīn),在高校教(jiào)师指导下组(zǔ)建创新团队(duì),以乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开发便于(yú)就(jiù)业创业的项目,激发高(gāo)校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区创新(xīn)创(chuàng)业的(de)热情。

  七(qī)、强(qiáng)化社区就业(yè)服务指导。各地公共就业人才服务(wù)机构要及(jí)时收集社区岗位(wèi)招聘(pìn)信息,通(tōng)过(guò)线上(shàng)线(xiàn)下各种途径(jìng)向社会公开(kāi)发布。国家大学(xué)生就(jiù)业服务平(píng)台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设(shè)立高校毕(bì)业生城(chéng)乡(xiāng)基层就(jiù)业(yè)岗位(wèi)发(fā)布专题,汇(huì)集发布各(gè)地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘(pìn)信息。各地民(mín)政部(bù)门(mén)要做(zuò)好社区专职工(gōng)作人员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和(hé)对接(jiē),围绕社区专职工作人员(yuán)工(gōng)作性质、工作职(zhí)责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣(xuān)传力度(dù),可采取随岗(gǎng)位需求(qiú)信息一并推送(sòng)至就业服务平(píng)台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体(tǐ)平台(tái)宣传发(fā)布等多种形式,增进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人(rén)力资源(yuán)社会保障(zhàng)部门和各高(gāo)校要(yào)主(zhǔ)动创造条(tiáo)件,为面向高校(xiào)毕业生精准推送(sòng)社(shè)区就业信息、提供(gōng)社(shè)区就业服务指导予以支持和保障。

  八、营造拴心(xīn)留人的良(liáng)好(hǎo)环境(jìng)。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做好新入职(zhí)社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生(以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入(rù)职高(gāo)校毕业生(shēng)”)初任培训工作,原(yuán)则上(shàng)在(zài)入职6个月之内(nèi)开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培训,灵(líng)活采用以老带(dài)新、观摩学习等(děng)形式(shì)开展(zhǎn)结对帮(bāng)带(dài)培训(xùn),帮助(zhù)新入(rù)职(zhí)高校毕业生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生的关心关(guān)爱,在工作生(shēng)活心理等(děng)方(fāng)面对(duì)其(qí)给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀(xiù)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)工(gōng)作者中招录(聘)公务员或事业单(dān)位工(gōng)作人员特别是街道(乡镇(zhèn))干部力(lì)度。大力(lì)宣(xuān)传(chuán)高(gāo)校毕业生在(zài)社区就业创业的(de)优秀典型和先进事迹,营造广大青(qīng)年(nián)投身城乡社区(qū)建设(shè)增长才干、实现价值的良好氛围。

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