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  要看级别。

  公务员职位(wèi)按职位(wèi)的性质、特点和管理(lǐ)需(xū)要,划分为综(zōng)合管理类、专(zhuān)业(yè)技术类和行政执法(fǎ)类(lèi)等类别。

  国务院(yuàn)根(gēn)据(jù)《中华人民共和国(guó)公务员(yuán)法》,对于其职(zhí)位(wèi)特殊性,需(xū)单独管理的,可增设其(qí)他(tā)职位类别。

  人力资源和社(shè)会(huì)保障部2018年(nián)5月21日发布(bù)的《2016年(nián)度(dù)人力资源和社会保(bǎo)障事业发展统计(jì)公报》显(xiǎn)示,截至2016年底,全国共(gòng)有公(gōng)务员(yuán)719万人。

  工(gō引号怎么写标点符号,稿纸双引号怎么写ng)资构成:

  2006年(nián),公务员基本工资构(gòu)成由原有的(de)职务工(gōng)资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和(hé)级别工资两项,取消基础工资和工龄(líng)工资。

  职务(wù)工资:主要体现(xiàn)公(gōng)务员的工作(zuò)职责(zé)大(dà)小。

  一个(gè)职务(wù)对(duì)应一个工资标准,领导职务(wù)和相当职务层(céng)次的非领(lǐng)导职务(wù)对应不同的工资标准。

  公务员按所任职(zhí)务执行相应的职(zhí)务工(gōng)资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要(yào)体现公务员的工作实(shí)绩和资(zī)历。

  公(gōng)务员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务层次对应(yīng)若干个级(jí)别,每一级别(bié)设若干个工(gōng)资档(dàng)次。

  公务(wù)员根据所任职务、德才表现、工作实绩(jì)和资(zī)历(lì)确定级别和级别工资档次,执(zhí)行相应的(de)级别工资标准。

国(guó)税局公务(wù)员(yuán)工资待遇

  国(guó)考税务局的待遇是还不(bù)错的(de),以湖北武汉一个公务(wù)员的(de)网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基本收入这部(bù)分来看:

  转正(zhèng)后每(měi)个(gè)月(yuè)工资(zī)大约(yuē)在1500-1600元之间(jiān),取平均值,而公务(wù)员(yuán)发(fā)13个(gè)月工(gōng)资(zī),所以(yǐ)这样来算一年薪资(zī)在(zài)20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金(jīn)3000元(yuán)。

  第一年(nián)的试(shì)用期基本收入合计三万(wàn)五元,转正后(hòu)每年的(de)基本收(shōu)入合计(jì)五(wǔ)万(wàn)九(jiǔ)元(yuán)左右(yòu)。

  从补(bǔ)贴收(shōu)入这方面(miàn)来看:

  补贴这块在试用期和转正后基本(běn)是(shì)没有差别(bié)的,大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元,每个季(jì)度有车贴(tiē)500元,元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日每个(gè)节日的过节费(fèi)是2000元(yuán),在(zài)每年(niá引号怎么写标点符号,稿纸双引号怎么写n)的七到(dào)九月会(huì)每月(yuè)发高温费(fèi)500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(fèi)(报销)1500-2000元,全(quán)数源(yuán)帆年全(quán)勤(qín)奖6000元,总计补贴两万(wàn)五元(yuán)左右(yòu)。

  从(cóng)非(fēi)现金福利(lì)这部(bù)分来看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要是单位会不定期(qī)充(chōng)值的联(lián)华超(chāo)市购物(wù)卡(kǎ),餐饮卡(kǎ),牛奶(nǎi)票等,一(yī)年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终(zhōng),薯(shǔ)雹年收(shōu)入总合计:9万(wàn)元左右。

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