如今的国产手(shǒu)机品牌最(zuì)出名的(de)当属华为了，华为这(zhè)些(xiē)年的(de)发(fā)展(zhǎn)可谓是步步高(gāo)升(shēng)，如今(jīn)已经是全球(qiú)领先(xiān)的(de)信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于(yú)华为的一系列举动和公司治理策(cè)略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最大的股东(dōng)是(shì)谁股权(quán)如何分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你或(huò)许听(tīng)说过，但华为的股权是如何分(fēn)配的你不一定知道吧，企(qǐ)业(yè)现在发展这么(me)大(dà)，绝对不可(kě)能是个别人的功劳(láo)，是很多人(rén)集体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员工持(chí)股方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公(gōng)司成立(lì)于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在(zài)电信(xìn)运营(yíng)商(shāng)、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，蟑螂爬过的地方有细菌吗 蟑螂可以彻底消灭吗截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全国(guó)工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)蟑螂爬过的地方有细菌吗 蟑螂可以彻底消灭吗民(mín)营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为投资(zī)控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获得了首(shǒu)批(pī)2019中(zhōng)国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到底做了哪些努(nǔ)力我们(men)也可(kě)以了解一下。华为是100%由(yóu)员(yuán)工持有的(de)民营(yíng)企业(yè)。股东会(huì)是公司(sī)权力(lì)机构，由工会和华(huá)为(wèi)的(de)主要(yào)创始(shǐ)人兼总裁任正(zhèng)非两(liǎng)名(míng)股东(dōng)组成(chéng)，工会履(lǚ)行股(gǔ)东职责、行使股东(dōng)权利(lì)的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由(yóu)全体持股员(yuán)工代表组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行(xíng)使有关权利，其中任正非作为公(gōng)司(sī)个人股东持有公司(sī)股份，同(tóng)时也参与了(le)员(yuán)工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁任正非的(de)强力(lì)推(tuī)行(xíng)下，华为公司实行员工持股改革：新员工不(bù)再派发长期不变(biàn)一元一(yī)股的(de)股票(piào)，而(ér)老(lǎo)员(yuán)工的股票也逐渐转化(huà)为(wèi)期股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股(gǔ)呢(ne)，这是华为投资控股有限公司工会授予(yǔ)员工的一种(zhǒng)特殊(shū)股票，每年(nián)华(huá)为会根据员工的工作水平(píng)和对公(gōng)司的贡献决定其获得(dé)的股份(fèn)数。员工按照公司当年净资产(chǎn)价格购买(mǎi)虚(xū)拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以获得一定比例(lì)的分红(hóng)。

就是这样的华(huá)为(wèi)员工持股(gǔ)方案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司规定根(gēn)据(jù)内(nèi)部的评价体系(xì)，员工的虚(xū)拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的(de)每股净资产价(jià)格，不过这项规定也(yě)有很多限制条件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且(qiě)在离开后，还要经历公(gōng)司严格(gé)的(de)6个月审核，确认(rèn)不出现创业公司的产品(pǐn)与华为构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任(rèn)何一(yī)条后，方可全(quán)额兑现。

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