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文(wén)章目(mù)录(lù)：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规划包括什么方(fāng)面(miàn)?
• 6、个人职业生(shēng)涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的(de)基(jī)础上，确(què)定(dìng)个人(rén)短期和长期(qī)的(de)事业(yè)发展目(mù)标。

职业规划就是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划(huà)的过(guò)程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人(rén)发展(zhǎn)与(yǔ)组织发(fā)展(zhǎn)相结合，对决定一个人职(zhí)业(yè)生涯的主(zhǔ)客(kè)观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三(sān)个要(yào)素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)是指(zhǐ)个(gè)人根据自身情(qíng)况和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的系(xì)统(tǒng)性设计和规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业选择(zé)和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰(xī)的方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展的历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一个人终生经历(lì)的(de)所有职业发(fā)展的(de)整个(gè)历(lì)程。职业生(shēng)涯是贯穿一生(shēng)职(zhí)业(yè)历程(chéng)的漫长(zhǎng)过程。

如(rú)何进(jìn)行职业生涯规(guī)划?

职业生涯规划的(de)过程包括树立正确的生涯发(fā)展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方(fāng)向定位(wèi)、设定发展目标、制定行动方案与实施(shī)计划、生涯评估与反馈七个基本(běn)步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基(jī)本(běn)前(qián)提(tí)。

认清(qīng)自(zì)我。择(zé)业(yè)首(shǒu)先要认识(shí)自我，了解自己的性格(gé)、气质(zhì)以及能力(lì)、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合(hé)干(gàn)什(shén)么，能干什么，从而(ér)确定大致的选择方向和范围。其(qí)次，必(bì)须明确(què)职业价值观，即确定(dìng)自己(jǐ)在(zài)职业中最看重什(shén)么(me)。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适(shì)应。职业生涯路线的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一路线发展，此时要(yào)作出选(xuǎn)择。

什么(me)是职业生涯规(guī)划

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是对职业乃(nǎi)至人生进(jìn)行持(chí)续、系统规划的过程。一个完整的职业规划(huà)包括三个要素(sù)：职业定位、目(mù)标设定(dìng)和渠道设计。职业生(shēng)涯规划(huà)是指分析和衡量(liàng)个人(rén)职业选择(zé)的主客观因(yīn)素(sù)，确(què)定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标的过(guò)程。

职业(yè)规划(huà)又称(chēng)职业(yè)生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人性(xìng顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪)格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事(shì)业发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组织(zhī)发(fā)展(zhǎn)相结(jié)合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析(xī)、总结(jié)和测定。

名词(cí)解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划(huà)是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和(hé)通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划是(shì)什么(me)

1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人职业目标(biāo)、职业能力和职业发展(zhǎn)路(lù)径，制定长期(qī)职业规划(huà)、短期(qī)职业目标以及(jí)一系列职业行动计(jì)划的(de)过(guò)程。

2、职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人根据(jù)自身情(q顺颂夏祺的含义，顺颂夏琪íng)况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和(hé)规划。它的目的是(shì)帮助个人(rén)在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步(bù)步(bù)为营。

3、职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深入分(fēn)析的基础上，确(què)定(dìng)个人(rén)短(duǎn)期和(hé)长(zhǎng)期的事(shì)业发展目(mù)标(biāo)。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规划，就是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生(shēng)进行持续(xù)的系(xì)统(tǒng)的(de)计(jì)划的过程，最早起源于1908年的美(měi)国。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和(hé)通道设计(jì)三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规(guī)划书(shū)应包括(kuò)的基本内(nèi)容(róng)有：自我评价、确(què)立目标、环境评价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与反馈等方面。具体内容如下(xià)： 自我评价 一个有(yǒu)效(xiào)的(de)职(zhí)业生涯设计(jì)必须是(shì)在充分且正确(què)认识(shí)自身条件(jiàn)与相关环境(jìng)的基础(chǔ)上进行的。

自我评估阶(jiē)段(duàn)，主要包(bāo)括对个人的(de)需求、能(néng)力等的分(fēn)析，确定(dìng)什么样的职业比较适合(hé)自己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织与社会环(huán)境(jìng)分(fēn)析(xī)阶段：短期的规划比较注重组织环境(jìng)的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规(guī)划年限、年龄(líng)跨度、起(qǐ)止时间(jiān)。规划年限不分长短，可以是(shì)半(bàn)年、三年(nián)、五年，甚至是二十年(nián)，视个人(rén)的具体情况而(ér)定。2．目标确定：确(què)立职业方向、阶段目(mù)标和总体目标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精(jīng)选6篇(piān))

篇(piān)一：个人职业生涯规划(huà)范文 第首先、自(zì)我评估 自我(wǒ)评估包括对自己(jǐ)的兴(xīng)趣(qù)、特长、性格(gé)的了(le)解，也包括对自己的(de)学识、技(jì)能(néng)、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评(píng)价等等。

在(zài)大学生就(jiù)业形势越来越严峻的今(jīn)天，职(zhí)业规(guī)划开始成为大学生争夺(duó)战中的另一重要利器。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(zì)(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个(gè)人(rén)简历中的职业生(shēng)涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样炼(liàn)成(chéng)的》 我喜欢(huān)的歌曲(qū)：年轻的(de)战(zhàn)场 我的座右(yòu)铭：成功，并不(bù)是(shì)遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸手，就(jiù)能紧(jǐn)紧抓住他。

职(zhí)业(yè)生涯规划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人(rén)们越来(lái)越重视自我(wǒ)的(de)发展完善和实现，这(zhè)就客(kè)观的(de)要求我们对自己的(de)未来(lái)做(zuò)出一个全方位的统筹规(guī)划，也可以(yǐ)说就(jiù)是职业生(shēng)涯规划。

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