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中秋节月饼的古诗10首,关于中秋节月饼的诗

中秋节月饼的古诗10首,关于中秋节月饼的诗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷(léi),出任京(jīng)东CEO一(yī)职。

  这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚过去一年(nián)。2022年4月(yuè),徐雷(léi)出任京东集团CEO,负责日常运(yùn)营管理,向京(jīng)东集(jí)团董事(shì)局(jú)主席刘强东(dōng)汇(huì)报(bào)。刘(liú)强(qiáng)东卸任京(jīng)中秋节月饼的古诗10首,关于中秋节月饼的诗东(dōng)集团CEO一职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度(dù)设(shè)立京东集团总(zǒng)裁一(yī)职,徐雷由京(jīng)东零(líng)售(shòu)集团CEO升任京东集团(tuán)总裁(cái),负责京东各业务板块的日常运营(yíng)和协同发展。

  此次(cì)新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京东,任职财务副总裁(cái),2020年(nián)1月晋升(shēng)为高级副总裁,并自2020年6月至今(jīn)担任京(jīng)东的首席(xí)财务(wù)官。在(zài)2018年7月至2020年(nián)5月期间,许冉除(chú)了担任(rèn)京东零售(shòu)的首席财务官,亦先后(hòu)兼任集团财务和集团税务的(de)部门负责人。

  在加入京东之前,许冉是普华永道(dào)中天会计师事务所(suǒ)(特殊(shū)普通(tōng)合伙(huǒ))的审计合伙(huǒ)人(rén),许冉现亦任京东科技董(dǒng)事。曾(céng)是中国(guó)及美国的注册会(huì)计师,毕业于北京大学并获得理学与经济学(xué)双学士(shì)学位(wèi)。

  过去(qù)半年多(duō)来,京东内(nèi)部架构调整动作频频。

  2022年11月(yuè),刘强东发布全员(yuán)信(xìn):自2023年(nián)1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬降低(dī)10%到20%不等,职位越高降得越(yuè)多。

  随后,京东(dōng)零售事业(yè)群(qún)启动了一(yī)轮(lún)大(dà)调整(zhěng),其中最大的变(biàn)化是原3C家(jiā)电事业(yè)群(qún)被拆分,家电和家居业务合并为家电家居事业群,3C数码成为独立事业(yè)群(qún)。调整后,京(jīng)东零(líng)售包括(kuò)家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大(dà)时(shí)尚(shàng)等5大事业群及同城零售和企业(yè)业(yè)务等多个独立事业部。

  今年1月,京(jīng)东科技开展了一轮组织架构调整,设立“一部三(sān)中心(xīn)”,即云事业部(bù),销(xiāo)售、解决方案和(hé)交付三大(dà)中心。4月(yuè),徐丰从原京东科技数字城市群总裁变动(dòng)为京东科技销售中心负责人后,升任京东科(kē)技总(zǒng)裁一(yī)职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京(jīng)东经营管(guǎn)理会(huì)上(shàng)、京(jīng)东再度进(jìn)行组(zǔ)织变革,从事业群制回归(guī)事业(yè)部(bù)制。京东零售五大事业群(qú中秋节月饼的古诗10首,关于中秋节月饼的诗n)负责人将统一变更为事业部(bù)负责人。调整后,京(jīng)东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时(shí)尚5大事业(yè)群负(fù)责人(rén)将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部负责人,继续向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京东物流(liú)也以类似的思(sī)路开展(zhǎn)了新一轮变革(gé),在总部推(tuī)行事业部制(zhì),成立了供应链(liàn)、快递、快运、国际业务等(děng)独立事业部。在(zài)区域(yù)层(céng)面,取消(xiāo)原有的七大区域划分,将省份作为具体的经营单(dān)元(yuán),直接(jiē)向总部相关(guān)事业(yè)部负(中秋节月饼的古诗10首,关于中秋节月饼的诗fù)责(zé)人(rén)汇报。

  多名接(jiē)近(jìn)京东内部人士(shì)告诉《科(kē)创板(bǎn)日报》记(jì)者,随着架构改(gǎi)变,最近(jìn)京(jīng)东高管(guǎn)变动较(jiào)大,“各(gè)种CXO们都要(yào)动。”

  但这些架构(gòu)和人员(yuán)变动(dòng),能否为京东带来新(xīn)的活(huó)力,仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东需要(yào)调整(zhěng)的(de)是组织风气(qì),反对形式主(zhǔ)义和唯上思维,要更为(wèi)真抓实干。”有熟(shú)悉(xī)京东人士如是(shì)表示。

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