赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子(zi)常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的(de)工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规(guī)则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲和(hé)求(qiú)职(zhí)挂号的(de)。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存(cún)案(àn)，并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然(rán)后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取1外国保质期日期是什么顺序 mfd是生产日期吗2个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以(y外国保质期日期是什么顺序 mfd是生产日期吗ǐ)上的(de)，收(shōu)取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自己依照(zhào)规(guī)则(zé)累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是(shì)最长不得超越(yuè)24个月。

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