如今的国产手(shǒu)机品牌最出(chū)名的当(dāng)属华为(wèi)了(le)，华为这些(xiē)年的(de)发展可谓是步(bù)步高升，如今(jīn)已经(jīng)是全(quán)球领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因(yīn)此(cǐ)对于华为的一系(xì)列举(jǔ)动和(hé)公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇(qí)的(de)，这其(qí)中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁(shuí)股权如何分配(pèi)？华为现在最大的(de)股东(dōng)是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的(de)股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发(fā)展这么(me)大(dà)，绝对不(bù)可能是个(gè)别人的功劳，是很(hěn)多人(rén)集体(tǐ)努力(lì)的结果。

华(huá)为员工持股方(fāng)案(àn)

华为(wèi)技术有限公司(sī)成(chéng)立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商、企业(yè)、终端和云计(蝴蝶会采蜜吗jì)算(suàn)等领域构(gòu)筑(zhù)了端到端的解决方案(àn)优(yōu)势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联(lián)发(fā)布“2016中国民(mín)营企(qǐ)业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌(pái)强国盛典年(nián)度(dù)荣(róng)耀品牌的殊荣(róng)。

现在(zài)的(de)华为毫(háo)无疑问是成功(gōng)的，但(dàn)成功背后到底做(zuò)了哪些努(nǔ)力我们(men)也可(kě)以了解一下(xià)。华为是100%由员(yuán)工持有的民(mín)营企业(yè)。股东会是公司权(quán)力(lì)机构，由工会和(hé)华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两(liǎng)名股东(dōng)组成(chéng)，工(gōng)会履行股(gǔ)东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员工(gōng)代表会。持股(gǔ)员(yuán)工代表会由全体持股(gǔ)员工代表组(zǔ)成，代表(biǎo)全(quán)体持股员(yuán)工(gōng)行(xíng)使有(yǒu)关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时也参与了(le)员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华为公司(sī)实(shí)行员工持(chí)股改革(gé)：新员工不(bù)再派发长期不变一元一股的股票，而老员工的(de)股票也逐(zhú)渐(jiàn)转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受(shòu)限(xiàn)股”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这(zhè)是华为(wèi)投(tóu)资控股有限公司工(gōng)会授(shòu)予员(yuán)工的(de)一种特殊(shū)股票，每年华为会根(gēn)据员工(gōng)的工(gōng)作(zuò)水平和对公司的贡献决(jué)定其获(huò)得的股份(fèn)数。员工按(àn)照公(gōng)司当年净资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例的分红。

就是这样(yàng)的华为员工持(chí)股方案让华蝴蝶会采蜜吗为(wèi)公司发(fā)展的(de)越来越好，公司(sī)规定根(gēn)据内部的(de)评价体系，员工的(de)虚拟(nǐ)股(gǔ)每(měi)年可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最(zuì)新的每股净资产价(jià)格，不过(guò)这项规定(dìng)也有很(hěn)多(duō)限制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每(měi)年有(yǒu)兑现额度，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且在离开后，还(hái)要经历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的(de)产品(pǐn)与华(huá)为(wèi)构(gòu)成(chéng)同业竞争、没有从(cóng)华(huá)为内部挖(wā)过墙(qiáng)角等(děng)等条(tiáo)件中的任何(hé)一条后，方可(kě)全(quán)额(é)兑现。

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