互联网行业年终奖打(dǎ)折(zhé)消息(xī)不断，知乎也未(wèi)能(néng)全身而退。

　　多名知乎(hū)内(nèi)部员工对时代财经表示，自己(jǐ)和身(shēn)边同事的年终奖按照往年(nián)惯例(lì)标准(zhǔn)看，被打了6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财经透露，现在公司内部都在调侃，年(nián)终奖低至3折(zhé)起。

　　消息(xī)最(zuì)早(zǎo)是在上(shàng)周放出。不过，上述员(yuán)工告(gào)诉时(shí)代(dài)财经中考立定跳远满分多少米2023，中考立定跳远男生评分标准2022(jīng)，此次年终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)并未下发具(jù)体文件，而是逐层向下口头(tóu)通知，在上周日（4月23日(rì)）前全部告(gào)知(zhī)完毕(bì)。4月25日(rì)，年终(zhōng)奖(jiǎng)随着工资一同(tóng)下(xià)发。

　　即便(biàn)早有(yǒu)预期，当收到工资以及年终(zhōng)奖(jiǎng)的那一刻(kè)，知乎员工(gōng)李诚（化(huà)名）还是感到(dào)有些愤(fèn)怒。据(jù)他预中考立定跳远满分多少米2023，中考立定跳远男生评分标准2022估，年(nián)终奖(jiǎng)六折后，自己年收(shōu)入(rù)相(xiāng)应缩水超3万元。

　　“领导给出的理由是(shì)大环境不好，但之前大环境(jìng)好(hǎo)的时候(hòu)也没(méi)发更多呀。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不平地向时(shí)代财经表示。

　　在互联网(wǎng)公司约定俗成的语境(jìng)里，员工们(men)不单单盯着(zhe)每个月的工资收(shōu)入，股票期权、年终奖(jiǎng)金(jīn)、保险(xiǎn)等各项(xiàng)福利凑在一起，成为(wèi)一年薪(xīn)资(zī)的总包(bāo)（package）。其中，等同于(yú)数个(gè)月月(yuè)薪的年终奖是其中重(zhòng)要的组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的打折让不(bù)少知(zhī)乎员工开始怀疑(yí)此前(qián)加(jiā)班(bān)“内卷(juǎn)”的意(yì)义。李诚告诉(sù)时代财经，在上周得(dé)知年(nián)终奖打折的消息后(hòu)，自己每天工(gōng)作(zuò)敲键盘(pán)、写(xiě)文(wén)档都觉得(dé)没劲。

　　而这(zhè)并(bìng)不是他一个(gè)人的(de)感受。李诚表示，虽然也(yě)有人(rén)会觉(jué)得大环境就是这样，还(hái)是(shì)落袋为安比较(jiào)重(zhòng)要，拿多(duō)少是(shì)多(duō)少，但大部分人还是(shì)在(zài)抱(bào)怨和吐槽(cáo)。

　　在他的(de)观察(chá)里(lǐ)，一个明显的变化是(shì)，公司员工加班积极性显著下降。知乎早上十点开始上班(bān)，但(dàn)“大部队(duì)”一般十点半才到。下班时间(jiān)就更(gèng)为明显，在(zài)普遍加班严重的互联网行业(yè)，准点(diǎn)下班的(de)情况(kuàng)极为罕见，一(yī)般(bān)都(dōu)要工作到晚上九(jiǔ)、十(shí)点。而(ér)在得知年终奖打折之后(hòu)，不少(shǎo)同事到点就起身打(dǎ)卡(kǎ)下班。

　　知乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大厂都曾(céng)传出(chū)年终奖缩(suō)水的消息。

　　不过(guò)，与其(qí)他互联网公司(sī)相比，知乎(hū)所面临的盈利困(kùn)境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报(bào)。报(bào)告显(xiǎn)示(shì)，期内公司录得(dé)营收36.05亿元(yuán)，同(tóng)比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这(zhè)已经(jīng)是知乎自2019年以来连(lián)续4年录(lù)得亏损(sǔn)，累计亏损(sǔn)接近(jìn)44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活(huó)数(shù)据和(hé)平均每月(yuè)付(fù)费会员(yuán)数据仍在继续保(bǎo)持增长(zhǎng)。财报数据显示，2022年(nián)四季度，知乎平均每(měi)月活跃用户（MAU）达1.007亿人(rén)，环比增加370万人。平均每(měi)月(yuè)付费(fèi)会员同比(bǐ)增加112.5％至1300万(wàn)人，付费会员数(shù)渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导致知乎(hū)就此破(pò)产。截(jié)至(zhì)2022年(nián)底，知乎账上仍持(chí)有超过45亿元(yuán)现金。但(dàn)在全球经(jīng)济下行(xíng)的当(dāng)下，烧钱(qián)换增长的故(gù)事已(yǐ)经不再吸引人。2021年中开始，知乎(hū)股价一(yī)路下跌(diē)，截至4月27日，知(zhī)乎美股(gǔ)收盘报价1.09美(měi)元(yuán)/股，不足2021年顶峰时(shí)的十分之一(yī)。

　　如何扭(niǔ)亏为盈(yíng)，成(chéng)为摆在知乎面前(qián)最重要的问题之一。在(zài)2022年11月30日，知乎Q3业绩(jì)电话交流会上，知乎CEO周源(yuán)指出，今年的公司战略是生态第(dì)一(yī)，而(ér)这(zhè)一战略意图(tú)的短(duǎn)期目标就是要(yào)尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去一年时间内，知乎已(yǐ)经做出诸多努力(lì)。在新业务层面(miàn)，知乎(hū)正在积极进军职业(yè)教育(yù)市场。目(mù)前知乎(hū)已经完成对教考平台(tái)掌上园(yuán)丁、会(huì)计在线(xiàn)培中考立定跳远满分多少米2023，中考立定跳远男生评分标准2022训公司品职教育，以及留学培训中(zhōng)介(jiè)趴趴(pā)教育的收购。

　　财报数据显示，知乎职业培训(xùn)2022年(nián)全年收入2.48亿元(yuán)，较上一财(cái)年同期的(de)0.46亿元增长442％，在总收(shōu)入中(zhōng)的占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在持续通过发力网(wǎng)文(wén)、故事类内容(róng)，推动盐选会员的(de)发展。全年付费会(huì)员(yuán)收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收入(rù)中的占比从2021年的22.6％，提升(shēng)至2022年度的(de)34.1％，成为知乎(hū)最大收入(rù)来源。3月16日，知乎(hū)还上线了一款名为“盐言(yán)故事”的App，提供专门的故事内容阅读服务。

　　而(ér)在降本增效方面，2022年内知乎曾三次传出裁员消息，涉及视频、教育(yù)、商业(yè)化等多(duō)个业务(wù)条线。财报数据显示，截至(zhì)2022年底(dǐ)，知乎共有2515名员工(gōng)。知乎并未透露(lù)2021年同期具体员(yuán)工(gōng)人数，不过据界面新闻报道，知乎在2021年最高(gāo)峰(fēng)时曾达(dá)到(dào)3200人(rén)左(zuǒ)右。

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