科长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文(wén)件与规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动(dòng)资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的(de)部门(mén)担任者，在(zài)中国国(guó)家(jiā)公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的(de)科长相当于(yú)什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于(yú)某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是(shì)副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内(nèi)的全(quán)部事(shì)务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关(guān)的文件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一(yī)些(xiē)文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问(wèn)题(tí)，确(què)保(bǎo)分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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