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本文目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得税的计(jì)算基数是什么(me)
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计(jì)税(shuì)基数

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的(de)

工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其(qí)他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额(é)才(cái)是工(gōng)资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数，与个(gè)人所得(dé)税法中规定的个(gè)税征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数，由企业直(zhí)接在发放(fàng)员(yuán)工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生出来的 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算出(chū)来(lái)的(de)，是个人所得(dé)税税法规(guī)定的 。 个税(shuì)起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超额(é)累进(jìn)税率，按(àn)月应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)计算征(zhēng)税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所得额划(huà)分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代(dài)扣(kòu)税是怎(zěn)么算出来的(de)？是什么意思 计税基(jī)数为(wèi)应(yīng)发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用(yòng)税(shuì)率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如何计(jì)算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收(shōu)入的(de)劳(láo)动者，计税基数为月工资扣除(chú)社保、公(gōng)积(jī)金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年(nián)度的收入(rù)总额减除成本、费用以及损失(shī)后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税的计算方(fāng)法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人(rén)所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除(chú)费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累(lèi)计专项附加(jiā)扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除。

税前(qián)工资(zī)-基本(běn)养(yǎng)老保险-医疗保险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)基(jī)数(shù)。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业(yè)的所得税(shuì)的计(jì)算基(jī)数是什么(me)

按照季度或年度损益表(biǎo)中的(de)利润(rùn)总额数(shù)值来确定(dìng)基数。用利润(rùn)总额乘以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年(nián)度所得税。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额(é)乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计税方式有2种，分(fēn)别(bié)是(shì)直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先要知道所得(dé)税(shuì)税率是(shì)25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计(jì)利(lì)润总额(é)增加或减少税(shuì)法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计(jì)税基数

企业所得税的计算基数(shù)是在会计(jì)利润总额的基础上加或减按照(zhào)税法规定调整的项(xiàng)目金额(é)后，即(jí)为应纳(nà)税所得额(é)。

企业所得(dé)税是按应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调(diào)整(zhěng)后(hòu)的利(lì)润）计(jì)算缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的计算公式(shì)为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额(é)=上一(yī)年度应纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的(de)利润总额(é)乘以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

新所得税法(fǎ)规定法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资(zī)企业和(hé)外(wài)资企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶(fú)持的高新技(jì)术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非(fēi)居民(mín)企业(yè)为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据(jù)为应(yīng)纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共和国企业(yè)所得(dé)税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的小(xiǎo)型(xíng)微利企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的征收(shōu)方式(shì)分(fēn)为两(liǎng)种：一种是审(shěn)计(jì)征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

关(guān)于税费的计算(suàn)基数的介(jiè)绍到此就结束了，不知道你(nǐ)从中找到你需要的(de)信(xìn)息了吗 ？如果你还(hái)想了解(jiě)更(gèng)多(duō)这方面的信息(xī)，记得收藏关(guān)注本站。

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