施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么？施工单位与施工方的(de)区别(bié)在于意思不同的。关于施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别是什么以及施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别是什么，施工单(dān)位(wèi)与施(shī)工方的区别和联系，施工单(dān)位(wèi)与施工方的区(qū)别在哪，施工方和施工(gōng)单位一样吗，建设单(dān)位和(hé)施工方的区别等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

施工单位可以报考(kǎo)监理工程师(shī)吗

　　施工单位是(shì)可以报考监理工程师的。

　　施工单位(wèi)是(shì)可以直接报考监理工(gōng)程师的，但是报考监(jiān)理工程师还有另(lìng)外的要求，首先报考的单位有(yǒu)很(hěn)大的限制，

　　要(yào)求必须是工(gōng)程(chéng)施工单位、工(gōng)程监理单位和工程设(shè)计单位等等。监理工(gōng)程师的主要任务(wù)是完成注册流程，受聘监理工程师(shī)一定要在监理单位注册(cè)。

施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区(qū)别是(shì)什么(me)

　　施工单位与施工方的区(qū)别在(zài)于意思(sī)不同。

　　施(shī)工单(dān)位又称承建(jiàn)单位，建筑安装工(gōng)程施工单位(wèi)的简称(chēng)。

　　指承担(dān)基本(běn)建设工程施工(gōng)任务，具(jù)有独立组织(zhī)机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式(shì)进行施(shī)工时(shí)，施工单位(wèi)，常(cháng)被称为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施工(gōng)方是(shì)指由于项目(mù)管理的核心任务是项(xiàng)目的目标控(kòng)制，因此按项目管(guǎn)理学(xué)的基本理(lǐ)论，没有明确目标的建(jiàn)设工程不是项目管理的(de)对象。

　　项目管理工作主要(yào)在(zài)施工阶段进(jìn)行，但它也涉及设(shè)计(jì)准(zhǔn)备阶(jiē)段(duàn)、设计阶段、动用前准备阶(jiē)段和保修(xiū)期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段和(hé)施工阶段往往是(shì)交叉的，因此施工方(fāng)的项目管理(lǐ)工作也涉及设计阶(jiē)段。

施工甲方乙方的区别(bié)

　　法律分(fēn)析：1、性质不一样(y合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表àng)；甲方代(dài)表(biǎo)就(jiù)是业主，出(chū)钱并监督施工的，相当于地主；施工(gōng)单位是承揽项(xiàng)目，负责施工的(de)，相当于(yú)长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱(qián)盖(gài)房子(zi)的人这种说法是正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑(zhù)工(gōng)程的投资(zī)方，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方(fāng)代表也(yě)称为(wèi)业主单位或(huò)项目业主(zhǔ)，指建(jiàn)设工(gōng)程项(xiàng)目的投(tóu)资主体或投资者，它(tā)也是合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表建设项目管理的主体。

　　主要(yào)履行提出(chū)建设规划、提供建设用地和(hé)建设资金的责任(rèn)。

　　施工单位是由(yóu)相关专业人员组成(chéng)的、有相应资(zī)质、进行生产(chǎn)活动的(de)企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营工程的(de)施工队(duì)、房(fáng)修队、国营建筑(zhù)公司(sī)、安装公司、工程队、市政(zhèng)公司及集体(tǐ)施工企业等(děng)组织(zhī)机(jī)构，都(dōu)可以叫(jiào)做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施(shī)工单位(wèi)职责不同。

　　施(shī)工(gōng)单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和(hé)拍卖有(yǒu)相似之处）把某个工程发包给施工单位，签(qiān)订和同，施工单位负责把建(jiàn)筑按图纸修(xiū)起来，竣工(gōng)验收合(hé)格后(hòu)就交给建设(shè)单位，他(tā)们之间是通(tōng)过施工承(chéng)包合同规定(dìng)双(shuāng)方的权利和义(yì)务(wù)的。

　　法律依据：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六条 劳(láo)动(dòng)合同是劳动者与用人单位确立劳动(dòng)关(guān)系、明确双方权(quán)利和义务的协(xié)议。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关系应(yīng)当订立劳动合(hé)同。

　　第十七(qī)条(tiáo) 订立和变更(gèng)劳动合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协商一(yī)致的(de)原则(zé)，不得违反(fǎn)法律、行政法规(guī)的(de)规(guī)定。

　　劳动合同依法订(dìng)立即具有法律约束力，当事人必(bì)须履行(xíng)劳动合同规定(dìng)的(de)义务。

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