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干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人(rén)的工(gōng)作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人(rén)单位(wèi)所在地(dì)或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年(nián)以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前(qián)用(yòng)人(rén)单位和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　也就是(shì)说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲(xián)人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得超(chāo)越干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计(jì)缴干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》第十七条(tiáo) 赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长(zh干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招ǎng)为24个(gè)月。