赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题(tí)，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳(nà)函，再(zài)到用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自(zì)己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂(guà)号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其(qí)他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 100块钱值多少美元，100美元是几百元钱缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核(hé)算(suàn)出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(l100块钱值多少美元，100美元是几百元钱èi)计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的(de)，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个(gè)月(yuè)。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn)，可是(shì)最长不得超越(yuè)24个月。

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