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姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序(xù)列中处于最低(dī)的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼ht: 24px;'>姐姐的孩子怎么称呼我，姐姐的女儿怎么称呼　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，需(xū)要(yào)负责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存在(zài)的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核(hé)经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的(de)职(zhí)能(néng)，属于(yú)有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利(lì)和科室(shì)的职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，日(rì)本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地(dì)市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提升档次(cì)，将科(kē)长称为处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部(bù)事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务(wù)计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指导(dǎo)各(gè)车(chē)间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组(zǔ)织业(yè)务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。