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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务(wù)实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具(jù)有良好的思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历主动积(jī)极(jí)，服务(wù)意识很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人优势(shì)，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出初中至最(zuì)高(gāo)学历(lì)的学校(xiào)、专业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种专业(yè)知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的所(suǒ)有的就业(yè)记录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出(chū)所任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的(de)精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证(zhèng)明人等。

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