施工单位(wèi)与施工方的(de)区别是(shì)什(shén)么？施工单(dān)位与施工方的区别在于意思不同的。关于施工单位与施工方的区(qū)别是什么(me)以及施(shī)工单位(wèi)与施(shī)工方的区别是什(shén)么什么叫垂足和垂点，什么叫垂足四年级，施工单位与(yǔ)施工方的区别(bié)和(hé)联系，施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别在哪，施(shī)工方和施工单(dān)位一样吗(ma)，建设单(dān)位(wèi)和施工方的区别(bié)等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗(ma)

　　施工单位是可以报考监理(lǐ)工(gōng)程师的。

　　施(shī)工(gōng)单位是可(kě)以直接报考监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师(shī)的，但(dàn)是(shì)报(bào)考监理(lǐ)工程(chéng)师还有另外的要求，首先(xiān)报(bào)考的(de)单位有很大的限制，

　　要求必须(xū)是工(gōng)程施工单(dān)位(wèi)、工程监(jiān)理单(dān)位和工程设(shè)计单位等等。监(jiān)理工程师的主(zhǔ)要(yào)任务是完成注册流(liú)程，受聘监理工程(chéng)师一定(dìng)要在(zài)监理单位注册。

施(shī)工单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别是(shì)什么(me)

　　施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别在于意思不同。

　　施(shī)工单位又称承(chéng)建(jiàn)单位，建筑安(ān)装工(gōng)程施工单位的简(jiǎn)称。

　　指(zhǐ)承担基本(běn)建设(shè)工程施工任务，具(jù)有独立组织机构并实(shí)行独立经济(jì)核算的单(dān)位。

　　在采取承发(fā)包方式进(jìn)行施工时，施(shī)工(gōng)单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方是指由(yóu)于项目管理(lǐ)的核心任(rèn)务(wù)是项目的目标控(kòng)制，因此(cǐ)按项目管(guǎn)理(lǐ)学的(de)基本理论，没有明确目标的(de)建设工程不(bù)是项目管理的对象。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但它也(yě)涉及(jí)设计准备(bèi)阶段、设(shè)计阶段、动用(yòng)前准备阶(jiē)段和保修(xiū)期。

　　在(zài)工程实(shí)践中，设(shè)计阶(jiē)段和施工阶(jiē)段往往是交叉(chā)的，因此施工方(fāng)的项目管理工作也涉及设(shè)计阶(jiē)段(duàn)。

施(shī)工甲(jiǎ)方乙方的(de)区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出(chū)钱并监督施(shī)工的，相(xiāng)当于(yú)地主；施(shī)工单位是承(chéng)揽项(xiàng)目，负责施工的，相当于长(zhǎng)工(gōng)。

　　所(suǒ)以说甲方代表就是甲方，就(jiù)是出(chū)钱盖(gài)房子的(de)人这种说法是(shì)正(zhèng)确(què)的。

　　2、组成不(bù)一(yī)样；甲方(fāng)代表是(shì)指建(jiàn)筑工程的投资(zī)方，对该(gāi)工程(chéng)拥有产(chǎn)权。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)也(yě)称为业主单位或项(xiàng)目业主，指建设工程项目的投(tóu)资主体或投资者(zhě)，它(tā)也是建设项(xiàng)目(mù)管理的主体。

　　主要履行提出建设规(guī)划(huà)、提供建设用地和建设资金的(de)责(zé)任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员组成的、有相(xiāng)应资质、进行生产(chǎn)活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程的施(shī)工队、房(fáng)修队、国(guó)营(yíng)建筑公司(sī)、安装公司、工程队(duì)、市政公司及集体(tǐ)施工(gōng)企业等组织(zhī)机构(gòu)，都(dōu)可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单(dān)位职(zhí)责不同。

　　施工单位对建设(shè)工(gōng)程的(de)施工质(zhì)量负责。

　　甲方(fāng)代(dài)表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个(gè)工(gōng)程发包给施工单位，签订和同(tóng)，施工单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验收(shōu)合格后就交给建设单位，他们之间是通过(guò)施(shī)工承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是(shì)劳动者与(yǔ)用人单位确立劳动关系、明(míng)确双方(fāng)权利(lì)和(hé)义务的协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动合同，应当遵循平(píng)等自愿、协(xié)商一致(zhì)的原(yuán)则，不得违(wéi)反法律、行政法规的(de)规定。

　　劳(láo)动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须(xū)履(lǚ)行劳(láo)动合同规定的(de)义务。

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