小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自(zì)己(jǐ)的(de)职业生涯(yá)：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可以说(shuō)是(shì)唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了(le)很(hěn)多，是(shì)任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一些(xiē)意见(jiàn)不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这种想法(fǎ)不同，一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人往(wǎng)往不(bù)是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期(qī)是(shì)很短的(de)，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能(néng)一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定而(ér)动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的时(shí)候才发现自己掌握(wò)的(de)知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习(xí)的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能(néng)够(gòu)让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时(shí)候选择学(xué)习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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