小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也(yě)会形成(chéng)其他人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有(yǒu)一(yī)些矛盾(dùn)。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老(lǎo)板肯定大于梭子蟹什么时候上市，舟山梭子蟹什么时候上市员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发(fā)现这个(gè)女孩(hái)子的潜力和成长速(sù)度都是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也(yě)会没有安(ān)全感，因为可能留不(bù)住。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很(hěn)短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此(cǐ)，不(bù)可(kě)能一(yī)直当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了(le)，等到工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自己掌握的(de)知(zhī)识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以(yǐ)前学习的(de)知识也(yě)不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择(zé)学习(xí)。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习(xí)，可以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决(jué)心。

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