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　　其他都(dō危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高u)是骗人的，不过也(yě)是(shì)在人才市场进行变相收费，但是要(yào)明白(bái)中(zhōng)介如果费用超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司、广州红海人力资源有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠(kào)谱的三家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工人一般从(cóng)事低(dī)技能(néng)工(gōng)作，如清洁工、保(bǎo)安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱(ruò)，劳(láo)动能(néng)力下降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳动合(hé)同期满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大(dà)型企业的构成基本分(fēn)为(wèi)三类(lèi)：第一(yī)类是固定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团直(zhí)接或间(jiān)接(jiē)控制的子公(gōng)司或集团(tuán)投(tóu)资的公司(sī)，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三(sān)种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至工资都是由第三(sān)方公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在劳务派遣企业(yè)与劳务(wù)派遣企业（实际用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由(yóu)劳务派遣机构向劳动(dòng)者支付劳(láo)动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美(měi)国(guó)，后来又(yòu)传(chuán)入(rù)法国(guó)、德国、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳(láo)动(dòng)制度改(gǎi)革中(zhōng)，出现了以安置下(xià)岗职工为目的(de)的劳务派(pài)遣，这种(zhǒng)劳(láo)务(wù)派(pài)遣(qiǎn)可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外(wài)包(bāo)公(gōng)司是(shì)哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大外包(bāo)公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日(rì)，注册地(dì)位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括信(xìn)息(xī)咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握(wò)、商务会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围包括企(qǐ)业管理咨询服务、人力资源开发与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注(zhù)册(cè)地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括：企业管理(lǐ)咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三(sān)大(dà)外包(bāo)公(gōng)司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属感(gǎn)，有(yǒu)时(shí)候感觉都不知道自己(jǐ)到底是(shì)哪家公司的，华(huá)为员工看外包员工的(de)时候会觉得自己是(shì)高(gāo)高(gāo)在上的，在华为办公的话会被当(dāng)作(zuò)是二等(děng)公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一些很杂重(zhòng)复(fù)工作量很大的事情交(jiāo)给外(wài)包做，打杂(zá)的事(shì)和脏活累活(huó)也全是答哗(huā)外(wài)包去做，真正(zhèng)核心的东西是(shì)不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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