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稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是(shì)8小(xiǎo)时好(hǎo)是(shì)上(shàng)一休一或做一休一意(yì)思是工(gōng)作一天，休息一天，再工作(zuò)一(yī)天(tiān)，休息一天的。

　　关(guān)于上一休一是什么意思(sī)，上一(yī)休一(yī)的工作好还(hái)是8小时好以(yǐ)及上一休一的(de)工作好还是(shì)8小(xiǎo)时好(hǎo)，地铁上(shàng)一休一是什(shén)么意思(sī)，酒店上一休(xiū)一是(shì)什么意思，高铁乘务(wù)员上一休一是什么意思，酒店前(qián)台上(shàng)一休一是(shì)什么意思等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的生活小知(zhī)识(shí)：

上一休一是什么意思，上一休一的(de)工(gōng)作(zuò)好(hǎo)还是8小时好(hǎo)

　　是上一休一或做一休一(yī)意思(sī)是(shì)工作一天，休息一天，再(zài)工(gōng)作(zuò)一天，休(xiū)息一天。

　　做一休(xiū)一属于不定时工作时间。

　　不(bù)定时工作时间，是指无(wú)固定工作时数(shù)限(xiàn)制(zhì)的工时制度(dù)。

　　适(shì)用于工(gōng)作性质和(hé)职责范围不受固定工作时间(jiān)限制的劳(láo)动者的。

　　正常工(gōng)作时间，是指用(yòng)人单位在(zài)法(fǎ)定工作时间(jiān)内所确定(dìng)的工作时(shí)间。

　　根(gēn)据最新法律规(guī)定，每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时。

标准工作时间（标准工时）

　　是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的在一(yī)般情况下普遍(biàn)适用的，按照正常作息办法安(ān)排的工作日(rì)和工作周(zhōu)的工(gōng)时制度。

　　我(wǒ)国的标准工时为劳动(dòng)者每日工(gōng)作8小时，平均每周工作40小时，每周至(zhì)少一天休息日。

我国的(de)法定(dìng)工作时间(jiān)是多久

　　劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过8小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过40小时(shí)的(de)工时制度。

　　对实行(xíng)计件(jiàn)工作的劳动者，用人单位应当根(gēn)据《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条规定的(de)工时制(zhì)度合理确定其劳动定额和计件(jiàn)报(bào)酬标准。

上(shàng)班时长超(chāo)过八(bā)小时是否违反劳动法要分情(qíng)况(kuàng)

　　1.根据劳动法(fǎ)的相关规定(dìng)，国家实行八(bā)小(xiǎo)时工作制度，即(jí)劳(láo)动者每天工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不得超过(guò)八小时，每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不得超过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)，这是标准工时。

　　但(dàn)是(shì)加班也不是无(wú)限制的延长工作时间，用工单位要根据劳(láo)动者的身(shēn)体(tǐ)状况适当延长一至三小(xiǎo)时。

　　2.如果(guǒ)用(yòng)工者(zhě)要求员工(gōng)加班，应按(àn)时(shí)薪的1.5倍支付报酬(chóu)，就是不低于工(gōng)资(zī)的百分之一百五十的工资(zī)标准支付报酬。

　　不然员工可以依法维护自(zì)己的权益。

　　3.对(duì)于特殊行业，例(lì)如铁路、航空(kōng)、邮电、勘探等(děng)，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的单位经劳动行政部门(mén)的(de)批(pī)准，可(kě)以(yǐ)实行不同的工(gōng)作和休息时间(jiān)。

　　因此对于特(tè)殊(shū)岗位，工作时间给予调整(zhěng)至12小时是可以的。